|
|
| Copyright 1998-2024 DSC.NET All rights reserved. |
MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI
P A R T E A I
Anul XXIII - Nr. 214 LEGI, DECRETE, HOTĂRÂRI SI ALTE
ACTE Luni, 28 martie 2011
SUMAR
HOTĂRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI
257. - Hotărâre pentru aprobarea Normelor de aplicare a
prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
HOTĂRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI
GUVERNUL ROMÂNIEI
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice
În temeiul art. 108 din Constitutia
României, republicată, si al art. 183 din Legea nr. 263/2010 privind
sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările
ulterioare,
Guvernul
României adoptă prezenta hotărâre.
Art. 1. - Se
aprobă Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind
sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I,
nr. 852 din 20 decembrie 2010, prevăzute în anexa
care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. - La
data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Ordinul
ministrului muncii si solidaritătii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea
Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările si
completările ulterioare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea
I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificările si completările
ulterioare.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemnează:
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Ioan Nelu Botis
Ministrul apărării nationale,
Gabriel Oprea
Ministrul administratiei si internelor,
Constantin-Traian Igas
Directorul Serviciului Român de Informatii,
George Cristian Maior
Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Ialomitianu
Bucuresti,
20 martie 2011.
Nr. 257.
NORME
de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de
pensii publice
CAPITOLUL I
Declaratia nominală de asigurare, contractul de asigurare
socială, declaratia individuală de asigurare si contributia de
asigurări sociale
Art. 1. -
Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plată
către bugetul asigurărilor sociale de stat se realizează pe baza
declaratiei nominale de asigurare, potrivit modelului aprobat prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere
si de gestionare a “Declaratiei privind obligatiile de plată a
contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominală a
persoanelor asigurate”.
Art. 2. -
Declaratia nominală de asigurare se completează si se depune de
persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator sau entităti
asimilate angajatorului, prevăzute la art. 2963 din Legea nr. 571/2003
privind Codul fiscal, cu modificările si completările ulterioare,
cărora le revin, potrivit legislatiei în vigoare, obligatii de plată
privind impozitul pe venitul din salarii, precum si cele privind bugetul
asigurărilor sociale de stat.
Art. 3. -
Declaratia nominală de asigurare se depune lunar, până la data de 25
inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează
contributiile, la organul fiscal competent, potrivit prevederilor art. 29619
din Legea nr. 571/2003, cu modificările si completările ulterioare.
Art. 4. - (1)
Obligatia de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat
constă în plata contributiei de asigurări sociale.
(2)
Cotele contributiei individuale de asigurări sociale, a celei datorate de
angajator, baza de calcul a acestora, termenele de plată si celelalte
aspecte privind contributiile de asigurări sociale sunt reglementate în
titlul IX2
“Contributii sociale obligatorii” din Legea nr. 571/2003,
cu modificările si completările ulterioare.
Art. 5. -
Declaratia nominală de asigurare constituie documentul pe baza căruia
casele teritoriale de pensii, respectiv casele de pensii sectoriale competente
stabilesc stagiul de cotizare în sistemul public de pensii si determină
punctajul lunar al asiguratului, utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Art. 6. - (1) în situatiile în care, pentru anumite
perioade de după data de 31 martie 2001, stagiul de cotizare în sistemul
public de pensii, respectiv veniturile asigurate pe baza cărora se
determină punctajul lunar, nu pot fi dovedite prin declaratia
nominală de asigurare, persoana în cauză poate prezenta casei
teritoriale/sectoriale de pensii competente alte documente doveditoare,
întocmite în conditiile legii.
(2)
Documentele doveditoare pot fi:
a)
carnetul de muncă, cu înregistrările efectuate potrivit normelor
legale, în original;
b) certificate cu informatii extrase din registrele generale de
evidentă a salariatilor depuse de angajatori potrivit art. 7 din
Hotărârea Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea si completarea
registrului general de evidentă a salariatilor, cu modificările si
completările ulterioare;
c)
certificate/adeverinte eliberate în conditiile legii de Arhivele Nationale sau
de către detinătorii legali ai arhivelor fostilor angajatori;
d)
hotărâri judecătoresti prin care se reconstituie elementele necesare
stabilirii drepturilor de pensie.
(3)
Documentele prevăzute în alin. (2) se prezintă în copie
certificată sau în original, după caz.
(4)
Prevederile alin. (1) si (2) se aplică numai în situatiile în care se
dovedeste că angajatorul se află în imposibilitatea de a întocmi si de
a depune declaratia nominală de asigurare.
Art. 7. - (1) în sistemul public de pensii se pot
asigura, pe bază de contract de asigurare socială, avocatii,
personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege,
cu sisteme proprii de asigurări sociale si pensii, neintegrate în sistemul
public, precum si orice altă persoană care doreste să se asigure
în sistemul public de pensii.
(2) Se
pot asigura în sistemul public de pensii, pe bază de contract de asigurare
socială, si persoanele care, asigurate fiind în temeiul art. 6 alin. (1)
din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, denumită
în continuare lege, doresc să îsi completeze venitul asigurat
până la plafonul prevăzut de lege.
Art. 8. - (1)
Contractul de asigurare socială se încheie între persoana interesată
sau, după caz, tutorele, curatorul ori mandatarul acesteia desemnat prin
procură specială si casa teritorială de pensii competentă,
denumită, în continuare, asigurător, în functie de domiciliul
sau resedinta persoanei interesate ori, după caz, a tutorelui, curatorului
sau mandatarului.
(2)
Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă si
produce efecte de la data înregistrării la asigurător.
Art. 9. - (1)
Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială, la care se
datorează contributia de asigurări sociale, este stabilit de persoana
interesată, cu respectarea prevederilor legale.
(2)
Venitul asigurat poate fi modificat din initiativa asiguratului, în conditiile
legii, prin încheierea unui act aditional la contractul de asigurare
socială.
(3)
Actul aditional la contractul de asigurare socială produce efecte pentru
viitor cel mai devreme de la data înregistrării acestuia la
asigurător si are acelasi regim juridic ca si contractul de asigurare
socială.
Art. 10. - La încheierea contractului de asigurare socială se prezintă
asigurătorului următoarele documente:
a)
actul de identitate, certificarea pentru conformitate a copiei făcându-se
de către asigurător;
b)
actul de identitate al reprezentantului, precum si actul care atestă
calitatea acestuia, după caz.
Art. 11. - În situatia nerespectării termenului de plată a contributiei,
prevăzut la art. 27, în cursul derulării contractului de asigurare
socială, se calculează dobânzi si penalităti de întârziere
aferente.
Art. 12. - Constatarea rezilierii contractului de asigurare socială se face
prin decizie a asigurătorului.
Art. 13. - În sistemul public de pensii sunt obligate să depună
declaratie individuală de asigurare persoanele care realizează, în mod
exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori
câstigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat si care se află în una dintre situatiile
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege.
Art. 14. - (1) Persoanele care sunt asigurate în sistemul public de pensii în
conditiile prevăzute de instrumentele juridice cu caracter international
la care România este parte, având angajator nerezident în România, îsi pot
asuma obligatiile respectivului angajator, în numele acestuia, în ceea ce
priveste plata contributiilor, fiind asimilate, în acest sens, asiguratilor
prevăzuti la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. e) din lege.
(2)
Persoanele care nu au domiciliul sau resedinta în România si care în temeiul
instrumentelor juridice cu caracter international la care România este parte au
obligatia de a se asigura în sistemul public de pensii, nefiind într-o relatie
dependentă cu un angajator rezident în România, depun declaratie
individuală de asigurare.
Art. 15. - (1) Declaratia individuală de asigurare se depune personal la casa
teritorială de pensii competentă, în functie de domiciliul sau
resedinta persoanei.
(2)
Nedepunerea declaratiei individuale de asigurare constituie, potrivit
prevederilor art. 144 lit. b) din lege, contraventie si se sanctionează
conform legii.
(3)
Declaratia individuală de asigurare prevăzută la art. 14 alin.
(2) se depune la casa teritorială de pensii competentă, în functie de
locul de desfăsurare a activitătii.
Art. 16. - La depunerea declaratiei individuale de asigurare persoana
obligată să se asigure prezintă asigurătorului, după
caz, următoarele documente:
a)
actul de identitate, în original si în copie, certificarea pentru conformitate
a copiei făcându-se de către asigurător;
b)
copie a contractului de administrare ori de management, în cazul
administratorilor sau managerilor care au încheiat contract de administrare ori
de management;
c)
copie a certificatului de înregistrare la registrul comertului, copii ale
declaratiilor fiscale depuse în cazul membrilor întreprinderii individuale si
ai întreprinderii familiale;
d)
copie a certificatului de înregistrare la registrul comertului, copii ale
declaratiilor fiscale depuse în cazul persoanelor fizice autorizate să
desfăsoare activităti economice;
e)
copie a contractului individual de muncă sau a altui document din care
rezultă desfăsurarea activitătii, încheiat cu societatea
angajatoare, în cazul persoanelor angajate în institutii internationale,
dacă nu sunt asiguratii acestora;
f)
copie a contractului, a acordului sau a altui document din care rezultă
desfăsurarea activitătii, încheiat cu societatea angajatoare, în
cazul altor persoane care realizează venituri din activităti
profesionale.
Art. 17. - (1) în situatia în care
pe parcursul derulării asigurării în baza declaratiei individuale de
asigurare se face dovada că într-un an calendaristic nu se realizează
venituri la nivelul prevăzut de lege, declaratia se suspendă la
cererea asiguratului sau din initiativa casei teritoriale de pensii.
(2) în situatia în care declaratia
individuală de asigurare se suspendă din initiativa casei teritoriale
de pensii, aceasta va notifica asiguratul, cu indicarea perioadei pentru care
s-a produs suspendarea.
(3)
Constatarea nerealizării veniturilor se face pe baza documentelor fiscale
prevăzute de legislatia în materie, a adeverintelor eliberate de organele
fiscale competente sau, după caz, pe baza datelor furnizate caselor
teritoriale de pensii de către organele fiscale.
(4) în perioada de suspendare
prevăzută la alin. (1) nu se datorează contributia de
asigurări sociale si perioada respectivă nu constituie stagiu de
cotizare în sistemul public de pensii.
(5) în situatia în care în perioada
de suspendare s-au achitat contributii de asigurări sociale, acestea nu se
restituie, fiind luate în calcul la determinarea stagiului de cotizare si a
punctajului lunar pentru stabilirea drepturilor de pensie.
Art. 18. - Declaratia individuală de asigurare este suspendată de drept,
în conditiile legii, pe perioada în care asiguratul a beneficiat de concedii
medicale si indemnizatii de asigurări sociale de sănătate si/sau
de concedii pentru cresterea copilului până la împlinirea vârstei de un
an, 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap.
Art.
19. - Asiguratii care fac dovada că nu se mai
regăsesc în situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit
art. 6 alin. (1) pct. IV din lege, au obligatia să depună la
casele teritoriale de pensii, în termen de 30 zile de la modificarea situatiei,
formularul-tip de încetare a declaratiei individuale de asigurare în sistemul
public de pensii, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei si
protectiei sociale.
Art. 20. - (1) în situatia în care
casa teritorială de pensii detine informatii certe cu privire la faptul
că asiguratii pe bază de declaratie individuală de asigurare nu
se mai regăsesc în una dintre situatiile prevăzute la art. 6 alin.
(1) pct. IV din lege, pentru a fi asigurati obligatoriu în sistemul public, poate
proceda, după notificarea prealabilă a asiguratului, la încetarea,
din oficiu, a declaratiei individuale de asigurare.
(2)
Prevederile alin. (1) se pot aplica si persoanelor aflate în una dintre
situatiile prevăzute la art. 11 alin. (4) din lege.
(3) încetarea declaratiei individuale
de asigurare se efectuează pe bază de proces-verbal în care se
consemnează motivele încetării, precum si informatiile/documentele
care au fost avute în vedere.
(4) încetarea operează cu data
de întâi a lunii următoare celei în care asiguratul nu se mai
regăseste în una dintre situatiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct.
IV din lege.
(5)
Asiguratii cu declaratie individuală de asigurare, care fac dovada că
se regăsesc în situatiile prevăzute la art. 11 alin. (4) din lege,
pot depune formularul-tip de încetare a declaratiei individuale de asigurare în
sistemul public de pensii. În acest caz, încetarea operează începând cu
data depunerii cererii.
Art. 21. - Ori de câte ori intervin modificări ale elementelor care au stat
la baza declaratiei individuale de asigurare, asiguratul are obligatia de a
depune la casa teritorială de pensii o comunicare de modificare a
declaratiei.
Art. 22. - În categoria “persoane fizice autorizate să desfăsoare
activităti economice”, prevăzută la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. c)
din lege, se încadrează persoanele care exercită profesiuni libere,
si anume:
a)
expert contabil;
b)
contabil autorizat;
c)
consultant de plasament în valori mobiliare;
d)
medic;
e)
farmacist;
f)
medic veterinar;
g)
psiholog cu drept de liberă practică;
h)
notar public;
i)
auditor financiar;
j)
practician în reorganizare si lichidare;
k) persoane autorizate să realizeze si să verifice
lucrările de specialitate din domeniul cadastrului, geodeziei si
cartografiei;
l) expert tehnic;
m)
urbanist;
n)
restaurator;
o)
persoane autorizate să furnizeze servicii publice conexe actului medical;
p)
consilier în proprietate industrială;
q)
expert criminalist;
r)
executor judecătoresc;
s)
arhitect;
t)
traducător autorizat;
u)
consultant fiscal;
v)
broker;
w)
oricare profesii/meserii reglementate, desfăsurate în mod independent, în
conditiile legii.
Art. 23. - (1) Persoanele asigurate la data de 31 decembrie 2010, pe bază de
declaratie/contract de asigurare socială, în conditiile Legii nr. 19/2000
privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale,
cu modificările si completările ulterioare, care se regăsesc în
situatiile de asigurati obligatoriu/facultativ prevăzute de lege, îsi
păstrează calitatea de persoane asigurate în sistemul public de
pensii începând cu data de 1 ianuarie 2011.
(2)
Persoanele prevăzute la alin. (1) nu au obligatia depunerii/încheierii
unor noi documente de asigurare potrivit prevederilor legii.
(3)
Pentru persoanele prevăzute la alin. (1), venitul asigurat înscris în
documentele de asigurare se va încadra obligatoriu în limitele prevăzute
la art. 36 din lege.
(4)
Persoanelor prevăzute la alin. (1) le revin în continuare obligatiile si
beneficiază de drepturile stabilite de lege.
Art. 24. - În cazul persoanelor asigurate în sistemul public de pensii în baza
declaratiei de asigurare la data de 31 decembrie 2010 si care, începând cu data
de 1 ianuarie 2011, nu se mai află într-una dintre situatiile
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege, dar au achitat
contributia de asigurări sociale prevăzută de lege, aceasta nu
se restituie, iar perioada respectivă constituie stagiu de cotizare, în
conditiile legii.
Art. 25. - Casa teritorială de pensii are obligatia ca, cel mai târziu în
termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a unui act normativ de
modificare a cadrului legal privind declaratia individuală de asigurare
sau contractul de asigurare socială, să comunice în scris
asiguratilor natura modificării si data de la care survine aceasta.
Art. 26. - Modelul contractului de asigurare socială, al declaratiei
individuale de asigurare socială, al actului aditional la contractul de
asigurare socială, al comunicării de modificare a declaratiei
individuale de asigurare, al formularului-tip de încetare a declaratiei
individuale de asigurare în sistemul public de pensii sunt cele aprobate prin
Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 5/2011 pentru
aprobarea modelului contractului de asigurare socială, al actului
aditional, al declaratiei individuale de asigurare, al comunicării de
modificare si al formularului de solicitare de încetare a declaratiei
individuale de asigurare.
Art. 27. - (1) Termenul de plată a contributiei de asigurări sociale, în
cazul asiguratilor pe bază de contract de asigurare socială sau
declaratie individuală de asigurare, este până la data de 25 a lunii
următoare celei pentru care se datorează plata.
(2)
Neplata contributiei de asigurări sociale la termen generează plata
unor dobânzi si penalităti de întârziere.
(3)
Cota dobânzilor si penalitătilor de întârziere, prevăzute la alin.
(2), precum si modalitatea de calcul al acestora se stabileste potrivit
reglementărilor privind executarea creantelor bugetare.
Art. 28. - Calculul dobânzilor si penalitătilor de întârziere pentru
asiguratii cu declaratie individuală de asigurare sau contract de
asigurare socială se efectuează de către casele teritoriale de
pensii.
Art. 29. - (1) Declaratia individuală de asigurare si contractul de asigurare
socială încetează de drept la data decesului asiguratului.
(2)
Eventualele sume neachitate până la data decesului, reprezentând
contributii de asigurări sociale si, după caz, accesoriile, nu se mai
urmăresc. Stagiul de cotizare se constituie numai din perioadele pentru
care s-au plătit sumele reprezentând contributia de asigurări sociale
si, după caz, accesoriile.
(3) în situatiile în care sunt
făcute plăti anticipate pentru perioade ulterioare datei decesului,
sumele plătite pentru aceste perioade, reprezentând contributie de
asigurări sociale, se restituie, la cerere, persoanelor prevăzute la
art. 120 alin. (1) din lege.
(4) în situatiile prevăzute la
alin. (3), constituie stagiu de cotizare perioada pentru care s-a plătit
contributia de asigurări sociale, până la data decesului.
Art.
30. - Câstigul salarial mediu brut mentionat în cuprinsul
legii este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de
stat si aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
CAPITOLUL II
Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii.
Certificarea stagiului de cotizare si a punctajului realizat în sistemul
public de pensii
Art. 31. - (1) în situatia
persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II, III si V din
lege, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii perioadele
pentru care s-au datorat contributii de asigurări sociale.
(2) în situatia persoanelor
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2) din lege,
constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii perioadele pentru
care s-au datorat si plătit contributii de asigurări sociale.
(3) în situatia persoanelor care
beneficiază de plăti compensatorii, suportate din bugetul
asigurărilor pentru somaj pentru care contributia de asigurări
sociale se datorează la nivelul cotei contributiei individuale, stagiul de
cotizare se determină prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a
raportului dintre cota de contributie individuală de asigurări
sociale si cota de contributie de asigurări sociale aprobată pentru
locurile de muncă în conditii normale.
Art. 32. - Perioadele necontributive prevăzute la art. 49 din lege
reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare.
Art. 33. - Perioada pentru care se datorează contributie de asigurări
sociale în sistemul public de pensii se înregistrează în zile lucrate
dintre cele lucrătoare, corespunzătoare conditiilor de muncă în
care asiguratul îsi desfăsoară activitatea, sau, după caz, în
zile lucrătoare din numărul zilelor calendaristice, în cazul
perioadelor de concedii medicale.
Art. 34. - (1) Stagiul de cotizare se determină si se exprimă în zile
calendaristice.
(2)
Modalitatea tehnică de transformare a zilelor lucrătoare în zile
calendaristice, în vederea determinării stagiului de cotizare realizat, se
face potrivit procedurii aprobate prin ordin al presedintelui Casei Nationale
de Pensii Publice, denumită în continuare CNPP.
Art. 35. - (1) Stagiul de cotizare se certifică asiguratilor, din oficiu, o
dată la 2 ani, de către CNPP si casele de pensii sectoriale.
(2)
Certificarea prevăzută la alin. (1) se face prin emiterea si
comunicarea către asigurati a Certificatului privind stagiul de cotizare
în sistemul public de pensii.
CAPITOLUL III
Art. 36. - În sistemul public de pensii au dreptul la pensie, în situatia
îndeplinirii conditiilor prevăzute de lege, următoarele categorii de
persoane:
a)
asiguratii prevăzuti la art. 6 din lege;
b)
persoanele care satisfac obligatii militare sau sunt elevi ai unei scoli
militare/scoli de agenti de politie, cu exceptia elevilor liceelor militare,
studenti ai unei institutii de învătământ din sistemul de
apărare, ordine publică si sigurantă natională;
c)
elevii, inclusiv elevii liceelor militare, ucenicii si studentii care si-au
pierdut total sau cel putin jumătate din capacitatea de muncă
datorită bolilor profesionale sau accidentelor de muncă survenite în
timpul si din cauza practicii profesionale;
d)
persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de muncă si
marii mutilati, ca urmare a participării la lupta pentru victoria
Revolutiei din Decembrie 1989 sau în legătură cu evenimentele
revolutionare din decembrie 1989, dacă erau cuprinsi într-un sistem de
asigurări sociale anterior datei ivirii invaliditătii din
această cauză;
e)
persoanele care, la data solicitării drepturilor de pensie, nu mai au
calitatea de asigurat;
f)
urmasii persoanelor prevăzute la lit. a)-e), respectiv copiii si sotul
supravietuitor.
Art. 37. - (1) Stagiul minim/complet de cotizare prevăzut la art. 53 alin.
(2) si (3) din lege, respectiv stagiul complet de cotizare prevăzut la
art. 54 alin. (3) din lege cuprinde si:
a)
stagiul de cotizare realizat până la intrarea în vigoare a legii;
b)
vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, până la
intrarea în vigoare a legii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6
alin. (1) pct. I
lit. c) din lege;
c)
vechimea în muncă sau, după caz, vechimea în serviciu realizată
în celelalte sisteme de asigurări sociale, neintegrate în sistemul public
de pensii;
d)
perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăsurată în
grupa I, a II-a, respectiv în conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii
de muncă.
(2)
Stagiul minim de cotizare în specialitate prevăzut la art. 54 alin. (2)
din lege este constituit din perioada în care o persoană din sistemul
national de apărare natională, ordine publică si sigurantă
natională, precum si din sistemul administratiei penitenciare s-a aflat în
una dintre următoarele situatii:
1. a
avut calitatea de cadru militar în activitate;
2. a
îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus,
elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei
institutii de învătământ din sistemul de apărare, ordine
publică si sigurantă natională pentru formarea cadrelor
militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul
administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar;
3. a
fost concentrată sau mobilizată ca rezervist;
4. a
fost în captivitate;
5. a
avut calitatea de functionar public cu statut special în institutiile din
sistemul de apărare, ordine publică si sigurantă natională,
precum si din sistemul administratiei penitenciare;
6. a
avut calitatea de militar angajat pe bază de contract si/sau de soldat si
gradat voluntar.
Art. 38. - (1) Vârstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de
cotizare pentru femei si bărbati sunt prevăzute în anexa nr. 5 la
lege.
(2) în situatia cadrelor militare,
soldatilor si gradatilor voluntari, politistilor si functionarilor publici cu
statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul
apărării, ordinii publice si sigurantei nationale, vârstele standard
de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare în specialitate sunt
prevăzute în anexa nr. 6 la lege.
Art. 39. - (1) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care
au desfăsurat activităti încadrate prin lege în conditii deosebite de
muncă se face corespunzător timpului efectiv lucrat în aceste
conditii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5
sau, după caz, anexa nr. 6 ia lege, cu respectarea conditiilor
prevăzute la art. 55 alin. (1) lit. a) din lege.
(2) Se
asimilează stagiilor realizate în conditii deosebite de muncă si
vechimea în muncă realizată în grupa I sau a II-a de muncă, potrivit
legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu exceptia celor încadrate în
conditii speciale.
Art. 40. - (1) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care
au desfăsurat activităti încadrate prin lege în conditii speciale sau
în alte conditii de muncă se face corespunzător stagiului de cotizare
realizat în aceste conditii, din vârstele standard de pensionare prevăzute
în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea
conditiilor prevăzute la art. 55 alin. (1) lit. b) din lege.
(2) în situatia persoanelor care au
desfăsurat activitate cel putin 50% în subteran sau în zona I de
expunere la radiatii, respectiv cel putin 70% în zona a II-a de expunere la
radiatii, dintre cele încadrate la art. 30 alin. (1) lit. a) si b) din lege,
stagiul de cotizare realizat în aceste conditii este egal cu timpul lucrat în
regim normal de lucru.
(3) în cazul persoanelor care au
realizat stagiul complet de cotizare de 30 de ani, dintre care cel putin 20 de
ani în activitătile prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. a) si f) din
lege, încadrate prin lege în conditii speciale, reducerea vârstelor standard de
pensionare se face potrivit art. 56 alin. (2) din lege, cu respectarea
prevederilor alin. (3) si (4) ale aceluiasi articol.
(4)
Persoanele care au realizat stagii de cotizare în conditii speciale
prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. b) din lege beneficiază de pensie
pentru limită de vârstă indiferent de vârstă, dacă
îndeplinesc conditiile de stagiu de cotizare prevăzute la art. 57 alin. (1J
si (3) din lege.
(5) În
situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în conditiile speciale
prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. b) din lege, mai putin de 15 ani în
zona I de expunere la radiatii si mai putin de 17 ani în zona a II-a de expunere
la radiatii, aceste stagii se cumulează considerându-se stagii de cotizare
în zona a II-a de expunere la radiatii, în vederea înscrierii la pensie pentru
limită de vârstă.
Art. 41. - (1) Reducerea vârstelor standard de pensionare potrivit art. 55 din lege
se face numai în conditiile realizării stagiului complet de cotizare.
(2) în situatia cadrelor militare,
soldatilor si gradatilor voluntari, politistilor si functionarilor publici cu
statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul
apărării nationale, ordinii publice si sigurantei nationale,
reducerea vârstelor standard de pensionare se face din vârstele standard
prevăzute în anexa nr. 6 la lege, numai în conditiile realizării
stagiului minim de cotizare în specialitate.
(3)
Reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute de alte acte
normative si cele prevăzute la art. 55 din lege pot fi cumulate între ele,
fără ca reducerea totală să fie mai mare de 13 ani.
Art. 42. - Pentru persoanele cărora le-au fost stabilite drepturi privind
vechimea în muncă în conditiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit.
a)-c) si alin. (2) din Decretul-iege nr. 118/1990 privind acordarea unor
drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura
instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate în
străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, reducerea
vârstelor standard de pensionare se face numai pentru anii întregi de privare
de libertate, de deportare în străinătate după data de 23 august
1944 si/sau de prizonierat.
Art. 43. - (1) Reducerea prevăzută la art. 58 din lege se aplică
persoanelor cu handicap care, la data solicitării pensiei, fac dovada
acestui statut cu certificatul de încadrare în grad de handicap, emis în
conditiile legii;
(2) în vederea aplicării art.
58 din lege, certificatul de încadrare în grad de handicap va contine
obligatoriu:
a) data
dobândirii handicapului;
b)
gradul de handicap;
c)
mentiunea că persoana este nerevizuibilă;
d)
mentiunea că certificatul a fost emis pentru aplicarea art. 58 din lege.
(3)
Reducerea prevăzută la alin. (1) se face numai în conditiile
handicapului preexistent calitătii de asigurat.
(4)
Schimbarea ulterioară înscrierii la pensie a gradului de handicap nu
afectează drepturile de pensie acordate, cu exceptia cazului în care
certificatul de încadrare în grad de handicap a fost anulat, în conditiile
legii.
Art. 44. - Reducerea prevăzută la art. 59 din lege se aplică
nevăzătorilor care fac dovada acestui statut cu certificatul de
încadrare în grad de handicap emis în conditiile legii, care va contine
obligatoriu următoarele elemente: data ivirii handicapului, gradul de
handicap, termenul de revizuire, precum si mentiunea că certificatul a
fost emis în vederea aplicării art. 59 din lege.
Art. 45. - (1) Asiguratii care si-au desfăsurat activitatea pe durata
programului normal de lucru dintr-o lună, activitătile din anexa nr.
2 la lege, avizate în conditii speciale de muncă, realizate în
unitătile mentionate în anexa nr. 3 la lege, beneficiază de stagii de
cotizare în conditii speciale de muncă.
(2) în situatia în care, potrivit
legii, unitătile prevăzute în anexa nr. 3 la lege îsi schimbă
denumirea sau sediul ori se reorganizează, inclusiv prin preluarea în
totalitate sau în parte a patrimoniului de către o altă societate,
locurile de muncă avizate în conditii speciale, în care până la data
la care au intervenit aceste modificări s-au desfăsurat
activitătile prevăzute în anexa nr. 2 la lege, rămân în
continuare încadrate în conditii speciale de muncă, dacă respectivele
locuri de muncă se regăsesc la noua societate.
(3)
Controlul privind mentinerea, conform avizului, a locurilor de muncă la
noua societate se efectuează de către Inspectia Muncii, prin
inspectoratele teritoriale de muncă.
(4) în situatiile prevăzute la
alin. (2) si (3), angajatorul va depune la casa teritorială de pensii
“Nota privind locurile de muncă încadrate în conditii speciale” potrivit
“Avizului pentru încadrarea locurilor de muncă în conditii speciale”,
întocmită de către acesta, în conformitate cu modelul prezentat în
anexa nr. 1, si “Nota de constatare” întocmită de către inspectoratul
teritorial de muncă, din care să rezulte mentinerea, conform
avizului, a locurilor de muncă la noua unitate.
(5)
Perioadele în care asiguratii care îsi desfăsoară activitatea în
conditii speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate
temporară de muncă si/sau în concediu de odihnă constituie
stagiu de cotizare realizat în conditii speciale de muncă, dacă au
lucrat cel putin în ziua premergătoare concediului în locuri de muncă
încadrate în astfel de conditii de muncă.
(6) încadrarea asiguratilor în
locuri de muncă în activitătile speciale prevăzute în anexa nr.
2 la lege se face de către unitătile prevăzute în anexa nr. 3 la
lege, pe baza documentelor si evidentelor acestora, întocmite potrivit legii,
din care rezultă că activitatea asiguratilor s-a desfăsurat
numai în respectivele locuri de muncă, pe durata programului normal de
lucru din luna respectivă.
(7)
Programul normal de lucru din luna respectivă pentru locurile de
muncă prevăzute în aviz este cel stabilit prin acte normative
specifice, prin contractul colectiv de muncă si/sau regulamentul intern,
în conditiile legii, în functie de sectorul de activitate sau de angajator.
Art. 46. - (1) Asiguratii unui angajator, denumit în conditiile prezentelor norme prestator,
care efectuează, potrivit legii, activităti dintre cele
prevăzute în anexa nr. 2 la lege, pe durata programului normal de lucru
dintr-o lună, în locuri de muncă apartinând altei unităti dintre
cele nominalizate în anexa nr. 3 la lege, denumit în conditiile prezentelor
norme beneficiar, încadrate potrivit legii în conditii speciale,
beneficiază pentru aceste perioade de prevederile art. 30 alin. (1) lit.
e) din lege.
(2) în cazurile prevăzute la
alin. (1), prestatorul depune, până la data de 25 a lunii următoare
celei în care intervin aceste situatii, la casa teritorială de pensii în a
cărei rază de activitate îsi are sediul, originalul si copia
documentului pe baza căruia, potrivit legii, functionează, din care
să rezulte că în obiectul de activitate este prevăzută si
desfăsurarea unor activităti care se regăsesc în anexa nr. 2 la
lege, documentul original restituindu-se prestatorului după certificarea
conformitătii copiei.
(3) în termenul prevăzut la alin.
(2), prestatorul depune la casa teritorială de pensii, pe suport hârtie,
lista cu asiguratii care si-au desfăsurat activitatea, pe durata
programului normal de lucru din fiecare lună, numai în locurile de
muncă încadrate, potrivit legii, în conditii speciale. Modelul listei cu
asiguratii este cel prevăzut în anexa nr. 2.
(4)
Lista prevăzută la alin. (3) se confirmă, în mod obligatoriu,
prin semnătură si stampilă de către beneficiar si va fi
însotită de avizul eliberat potrivit legislatiei în vigoare la acea
dată.
(5)
Potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din lege, casele teritoriale de pensii
verifică lunar concordanta dintre datele înscrise în aceste liste si cele
din declaratiile nominale de asigurare.
(6)
Contributia de asigurări sociale prevăzută de lege pentru
conditii speciale de muncă se datorează de către prestator.
(7)
Atributiile de serviciu ce revin fiecărui asigurat, în functie de
sarcinile specifice de muncă, precum si perioadele în care un asigurat
lucrează pe durata programului normal de lucru din luna respectivă
numai în locuri de muncă încadrate în conditii speciale potrivit art. 30
alin. (1) lit. e) din lege se stabilesc prin decizie a angajatorului.
Această decizie este document justificativ pentru întocmirea declaratiilor
nominale de asigurare sau, după caz, a declaratiilor rectificative.
(8)
Orice modificare intervenită în legătură cu locurile de
muncă încadrate în conditii speciale pentru care s-a obtinut avizul
mentionat la alin. (4) se comunică de către angajator casei
teritoriale de pensii în evidenta căreia se află documentatia
depusă initial.
Art. 47. - În domeniul apărării nationale, ordinii publice si sigurantei
nationale, încadrarea locurilor de muncă în conditii deosebite, speciale
si alte conditii de muncă, potrivit criteriilor si metodologiei de
încadrare prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind
stabilirea locurilor de muncă si activitătilor cu conditii deosebite,
conditii speciale si alte conditii, specifice pentru cadrele militare în activitate,
cu modificările ulterioare, si Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004
privind stabilirea locurilor de muncă si activitătilor cu conditii
deosebite, speciale si alte conditii, specifice pentru politisti, cu
modificările ulterioare, precum si transmiterea documentelor care dovedesc
încadrarea personalului militar în aceste conditii între structurile
angajatoare/plătitoare si casele de pensii sectoriale, respectiv casele
teritoriale de pensii, se stabilesc prin norme interne aprobate de
conducătorii institutiilor publice din acest domeniu. Adeverintele se
întocmesc potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3.
B.
Pensia anticipată si pensia anticipată partială
Art. 48. - Stagiul complet de cotizare, în sensul art. 62 alin. (1) si art. 65
alin. (1) din lege, este cel prevăzut în anexa nr. 5 sau, după caz,
în anexa nr. 6 la lege.
Art. 49. - (1) La stabilirea stagiului complet de cotizare/stagiului de cotizare
în specialitate, precum si la determinarea punctajului mediu anual în cazul
pensiei anticipate si pensiei anticipate partiale nu se iau în considerare
perioadele asimilate prevăzute la art. 49 alin. (1) lit. a)-c) si g) din
lege, respectiv stagiile de cotizare realizate în sistemele de asigurări
sociale neintegrate sistemului public de pensii la data intrării în
vigoare a legii.
(2)
Sistemele neintegrate sistemului public de pensii, potrivit art. 6 alin. (2)
din lege, sunt următoarele: sistemul de asigurări sociale al
avocatilor si sistemele proprii de asigurări sociale ale cultelor
recunoscute de lege.
Art. 50. - (1) în vederea
deschiderii dreptului la pensia anticipată si la pensia anticipată
partială, stagiul de cotizare cuprinde si perioadele suplimentare acordate
pentru activitatea desfăsurată în grupele I si a
II-a de muncă, respectiv în conditii deosebite, conditii speciale si alte
conditii de muncă.
(2)
Stagiul minim de cotizare în specialitate nu cuprinde perioadele suplimentare
mentionate la alin. (1).
Art. 51. - Stagiul de cotizare realizat în perioadele în care titularul unei
pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale contribuie la sistemul
public de pensii, având plata pensiei suspendată, potrivit legii, poate fi
valorificat numai la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 52. - Pensia anticipată ori pensia anticipată partială se
transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă, care se
acordă începând cu data îndeplinirii conditiilor privind vârsta standard
de pensionare sau vârsta standard redusă, potrivit prevederilor legale,
pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă.
Art. 53. - (1) Prin sintagma luni de anticipare se întelege perioada
cuprinsă între data acordării pensiei anticipate sau a pensiei
anticipate partiale si data împlinirii vârstei standard de pensionare
prevăzută în anexa nr. 5 ori, după caz, în anexa nr. 6 ia lege
sau, după caz, data împlinirii vârstei standard reduse potrivit legii.
(2)
Procentul de diminuare, în cazul pensiei anticipate partiale, prevăzut la
art. 65 alin. (4) din lege, se determină prin înmultirea numărului de
luni de anticipare cu 0,75%. Fractiunile de lună se întregesc la
lună.
(3)
Diminuarea stabilită potrivit alin. (2) se mentine până la data
îndeplinirii conditiilor privind vârsta standard de pensionare sau vârsta
standard redusă, potrivit prevederilor legale.
Art. 54. - (1) Persoanele care îndeplinesc conditiile prevăzute la art. 65
alin. (5) din lege pot solicita pensia anticipată partială,
fără penalizare, cu cel mult 2 ani înaintea împlinirii vârstei
standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 sau, după caz, în
anexa nr. 6 la lege.
(2)
Pentru a beneficia de pensie anticipată partială, cu reducerea
vârstei standard prevăzute la alin. (1), persoanele trebuie să
îndeplinească si celelalte conditii prevăzute de lege pentru
înscrierea la această pensie.
(3)
Prin sintagma au locuit prevăzută la art. 65 alin. (5) din
lege se întelege că au avut domiciliul/resedinta în una dintre
localitătile Baia Mare, Copsa Mică si Zlatna sau în unitătile
administrativ-teritoriale aflate pe o rază de 8 km în jurul acestor localităti.
(4)
Lista unitătilor administrativ-teritoriale situate în zona de 8 km în
jurul localitătilor Copsa Mică, Baia Mare si Zlatna, precum si a
localitătilor componente ale acestora, la care face trimitere art. 65
alin. (5), este prevăzută în anexa nr. 4.
(5)
Dovada îndeplinirii conditiilor prevăzute la art. 65 alin. (5) din lege,
referitor la perioada de locuire în zonele afectate de poluarea remanentă,
se face prin adeverintă-tip eliberată de serviciul public comunitar
de evidentă a persoanelor competent, potrivit modelului prevăzut în
anexa nr. 5.
(6)
Cererea pentru obtinerea adeverintei prevăzute la alin. (5) se depune la
serviciul public comunitar de evidentă a persoanelor, în functie de
domiciliul actual al solicitantului. Cererea va cuprinde obligatoriu informatii
referitoare la data si locul nasterii, prenumele părintilor, CNP,
domiciliul actual/domiciliile anterioare, precum si motivul solicitării.
(7)
Serviciul public comunitar de evidentă a persoanelor are obligatia să
elibereze adeverinta în termen de 20 de zile de la data înregistrării
cererii, pe baza înregistrărilor existente în componentele Registrului
national de evidentă a persoanelor prevăzute la art. 9-11 din
Hotărârea Guvernului nr. 1.375/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice
de aplicare unitară a dispozitiilor legale privind evidenta, domiciliul,
resedinta si actele de identitate ale cetătenilor români.
C.
Pensia de invaliditate
Art. 55. - Încadrarea sau neîncadrarea într-un grad de invaliditate se face prin
decizie emisă de medicul expert al asigurărilor sociale sau,
după caz, de către comisiile de expertiză medico-militară
de pe lângă spitalele din sistemul de apărare natională, ordine
publică si sigurantă natională.
Art.
56. - (1) Persoanele cu handicap, care solicită pensie de invaliditate
potrivit prevederilor art. 73 alin. (2) din lege, fac dovada acestui statut cu
certificatul de încadrare în grad de handicap emis în conditiile legii, care va
contine obligatoriu următoarele elemente: data ivirii handicapului, gradul
de handicap, termenul de revizuire, precum si mentiunea că certificatul a
fost emis în vederea aplicării art. 73 alin. (2) din lege.
(2)
Autoritătile emitente ale certificatelor mentionate la alin. (3) au
obligatia să comunice caselor teritoriale/sectoriale de pensii orice
modificare a elementelor initiale, în termen de 15 zile de la emiterea noului
certificat.
(3)
Schimbarea ulterioară înscrierii la pensie a gradului de handicap nu
afectează drepturile de pensie acordate, cu exceptia cazului în care
certificatul de încadrare în grad de handicap a fost anulat, în conditiile
legii.
Art. 57. - Pensia de invaliditate se acordă, indiferent de stagiul de
cotizare realizat:
a)
persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumătate din
capacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă si bolilor
profesionale potrivit legii, neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
b)
persoanelor care se află în situatiile prevăzute la art. 49 alin. (1)
lit. c) si g) din lege;
c)
elevilor, ucenicilor si studentilor care si-au pierdut total sau cel putin
jumătate din capacitatea de muncă, ca urmare a accidentelor de
muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul si din cauza practicii
profesionale;
d)
persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumătate din
capacitatea de muncă si marilor mutilati, ca urmare a participării la
lupta pentru victoria Revolutiei din Decembrie 1989 ori în legătură
cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau cuprinsi într-un
sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invaliditătii din
această cauză.
Art. 58. - Stagiul complet de cotizare în functie de care se determină
stagiul potential prevăzut la art. 75 din lege este stagiul complet de
cotizare prevăzut în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 la lege.
Art. 59. - În situatia pensiei de invaliditate gradul III, nu se acordă
stagiu potential persoanelor care au drept cauză a ivirii
invaliditătii boală obisnuită sau accident care nu are
legătură cu munca.
Art. 60. - În vederea deschiderii dreptului la pensie de invaliditate, stagiul de
cotizare necesar cuprinde si perioadele suplimentare acordate pentru
activitatea desfăsurată în grupele I si a II-a de muncă,
respectiv în conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii de
muncă.
Art. 61. - Stagiul potential se determină în ani, luni si zile.
Art. 62. - (1) în cazul persoanelor
ale căror drepturi de pensie de invaliditate se deschid după data
intrării în vigoare a legii, la schimbarea gradului de invaliditate
stagiul potential acordat la înscrierea initială se mentine, iar
eventualele stagii de cotizare, precum si stagiile asimilate prevăzute la
art. 49 alin. (1) lit. a) din lege, realizate după pensionare, nu se
valorifică.
(2)
Prin exceptie de la prevederile alin. (1) nu se acordă stagiu potential în
cazul schimbării în gradul al lll-lea de invaliditate, atunci când cauza
ivirii invaliditătii este boală obisnuită sau accident care nu
are legătură cu munca.
Art. 63. - În cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare în situatiile
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, precum si în
alte situatii prevăzute de lege, la determinarea stagiului potential si a
punctajului mediu anual aferent acestuia se utilizează stagiile complete
de cotizare prevăzute în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 la
lege, în functie de ultimul loc de asigurare.
Art. 64. - (1) Pensia de invaliditate se transformă din oficiu, în pensie
pentru limită de vârstă si se acordă cuantumul si punctajul cel
mai avantajos începând cu data îndeplinirii conditiilor pentru acordarea
pensiei pentru limită de vârstă.
(2)
Conditiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă se
consideră îndeplinite la vârsta standard de pensionare sau la vârsta
standard redusă, în conditiile art. 55-60 din lege, precum si la vârsta
standard redusă în conditiile prevăzute de alte acte normative.
(3) în situatia persoanelor care nu
îndeplinesc conditia de stagiu minim de cotizare, trecerea în categoria
pensionarilor pentru limită de vârstă se face din oficiu, la vârsta
standard de pensionare, păstrându-se cuantumul aferent pensiei de invaliditate.
(4) în situatia prevăzută
la alin. (1), indemnizatia de însotitor prevăzută la art. 77 din lege
se mentine si pe durata acordării pensiei pentru limită de
vârstă.
D.
Pensia de urmas
Art. 65. - (1) Beneficiază de pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor,
în conditiile legii.
(2) în cazul copiilor de peste 16
ani, pensia de urmas se acordă dacă acestia urmează studiile
într-o formă de învătământ organizată potrivit legii,
indiferent de nivelul ei, fără a depăsi vârsta de 26 de ani.
Art. 66. - Vârsta de pensionare la care se face referire la art. 85 alin. (1) din
lege este vârsta standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5 la
lege.
Art. 67. - (1) Acordarea pensiei de urmas prevăzute la art. 86 alin. (1) din
lege nu este conditionată de data ivirii invaliditătii sotului
supravietuitor.
(2) încadrarea într-un grad de
invaliditate a sotului supravietuitor în vederea obtinerii pensiei de urmas se
poate face până la vârsta standard de pensionare de către medicul
expert al asigurărilor sociale, inclusiv pentru urmasii persoanelor
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
Art. 68. - Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si
îndeplineste conditiile prevăzute de lege pentru obtinerea pensiei de
urmas după sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasă dintre
acestea, plata drepturilor pentru care a optat efectuându-se cu luna
următoare solicitării lor.
E. Calculul pensiilor
Art. 69. - (1) Stagiile complete de cotizare reglementate la art. 95 din lege sunt
prevăzute în anexele nr. 5 si 6 la lege, precum si la art. 56-59 din lege.
(2) în situatia persoanelor
prevăzute la art. 56-59 din lege, la stabilirea punctajului mediu anual se
iau în considerare stagiile complete de cotizare reglementate la aceste
articole, numai pentru determinarea punctajelor medii anuale
corespunzătoare perioadelor realizate în conditiile la care acestea se
referă.
(3)
Dispozitiile alin. (2) se aplică si în situatia persoanelor care au
realizat stagii de cotizare mai mici decât cele prevăzute la art. 56-59
din lege.
Art. 70. - (1) La determinarea punctajului mediu anual, în cazul persoanelor care
au realizat stagii de cotizare în mai multe situatii, inclusiv în cazul
persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute
pentru fiecare situatie în parte.
(2) în situatiile prevăzute la
alin. (1), punctajul mediu anual rezultă din însumarea punctajelor medii
anuale realizate pentru fiecare dintre situatiile respective.
(3) în cazul persoanelor care au
realizat stagii de cotizare în specialitate, la determinarea punctajului mediu
anual pentru aceste situatii se utilizează stagiile complete de cotizare
prevăzute în anexa nr. 6 la lege.
(4) La
cuantumul pensiei corespunzător stagiilor de cotizare în specialitate,
stabilit potrivit prevederilor legii, se aplică dispozitiile art. 11 alin.
(3) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu
modificările si completările ulterioare.
Art. 71. - (1) Punctajul lunar al asiguratului se determină potrivit art. 96
din lege, pe baza câstigului salarial brut/solda brută care a constituit
baza de calcul a contributiei individuale de asigurări sociale sau,
după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a
contributiei de asigurări sociale.
(2) în situatia asiguratului care
contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în
conditiile legii se corectează cu raportul dintre cota de contributii
datorată la sistemul public de pensii si cota de contributie de
asigurări sociale aprobată pentru conditii normale de muncă.
(3)
Cota de contributii datorată la sistemul public de pensii se
determină prin deducerea cotei de contributie aferentă fondului de
pensii administrat privat din cota de contributie de asigurări sociale
aprobată pentru conditii normale de muncă.
Art. 72. - (1) Beneficiază de majorarea punctajului lunar prevăzută
la art. 99 alin. (1) si (2) din lege persoanele care, după îndeplinirea
cumulativă a conditiilor privind stagiul minim de cotizare/stagiul minim
de cotizare în specialitate si vârsta standard de pensionare
prevăzută în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 ia lege,
contribuie o anumită perioadă la sistemul public de pensii.
(2)
Majorarea prevăzută la alin. (1) se aplică numai punctajului
lunar corespunzător perioadei de stagiu de cotizare, realizată
după îndeplinirea cumulativă a conditiilor prevăzute la acelasi
alineat.
(3)
Pentru persoanele înscrise la pensie pentru limită de vârstă potrivit
legislatiei anterioare intrării în vigoare a legii majorarea
prevăzută la alin. (1) se acordă pentru stagiile realizate
după împlinirea vârstei standard de pensionare, reglementată de
legislatia în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie pentru
limită de vârstă.
(4)
Pentru perioadele în care se cumulează pensia cu venituri de natură
salarială nu se aplică majorarea punctajului lunar
prevăzută la art. 99 din lege.
Art. 73. - În situatiile prevăzute la art. 107 alin. (3) si (4) din lege, la
determinarea punctajului mediu anual corespunzător perioadei adăugate
se au în vedere stagiile complete de cotizare prevăzute în anexele nr. 5
si 6 la lege, precum si la art. 56-59 din lege, după caz.
F. Stabilirea si plata pensiilor
Art. 74. - (1) Cererea de pensionare, însotită de actele doveditoare,
se depune la casa de pensii competentă teritorial în functie de domiciliul
solicitantului, începând cu data îndeplinirii conditiilor de pensionare.
(2)
Solicitantul poate fi persoana îndreptătită, tutorele acesteia,
curatorul acesteia, persoana căreia i s-a încredintat sau i s-a dat în
plasament copilul minor, precum si mandatarul, desemnat prin procură
specială, în situatia în care este mandatat si să încaseze drepturile
de pensie.
(3) în situatia persoanelor care au
realizat cel putin stagiul minim de cotizare în specialitate, cererea de
pensionare, însotită de actele doveditoare, se depune astfel:
a) la
unitatea militară/inspectoratul judetean/structura sau directia
judeteană de informatii, după caz, din care a făcut parte
persoana la data trecerii în rezervă sau direct în
retragere/încetării raporturilor de serviciu odată cu îndeplinirea
conditiilor de acordare a unei pensii;
b) la
centrul militar zonal/judetean/de sector, unitatea militară/inspectoratul
judetean/structura sau directia judeteană de informatii, după caz,
din raza de domiciliu a urmasilor pensionarilor militari decedati ori la casa
de pensii sectorială.
(4)
Pentru persoanele prevăzute la alin. (3), cererea de pensionare,
însotită de actele doveditoare, se transmite, în termen de 15 zile de la
data depunerii, la casa de pensii sectorială competentă, în functie
de ultimul loc de muncă la care a realizat stagiile de cotizare în
specialitate.
(5) în situatia persoanelor care au
realizat stagii de cotizare în specialitate, actele doveditoare se solicită
de către persoana interesată de la centrul militar zonal/judetean/de
sector, unitatea militară/inspectoratul judetean/structura sau directia
judeteană de informatii, din care a făcut parte persoana la data
trecerii în rezervă sau direct în retragere/încetării raporturilor de
serviciu, după caz.
(6) în cazul persoanelor stabilite
în state cu care România aplică instrumente juridice cu caracter
international, regimul de depunere a cererii si a actelor doveditoare
respectă dispozitiile prevăzute în aceste instrumente juridice.
(7)
Prin domiciliul persoanei solicitante se întelege locul unde o persoană
îsi are locuinta statornică sau principală si se dovedeste cu actul
de identitate.
(8) în situatia în care data
îndeplinirii conditiilor de pensionare coincide cu o zi de sărbătoare
legală, de repaos săptămânal sau când serviciul este suspendat,
cererea de pensionare, împreună cu actele necesare, se poate depune în
prima zi lucrătoare ce urmează, fiind considerată depusă în
termen. Termenele prevăzute de lege pentru depunerea si solutionarea
cererilor de pensionare se socotesc pe zile “libere”, în sensul că nu se
iau în calcul ziua când încep să curgă si nici ziua în care s-au
sfârsit, în situatia în care ultima zi este o zi nelucrătoare, respectiv
zi de sărbătoare legală, de repaus săptămânal sau când
serviciul este suspendat, termenul se va prelungi până la sfârsitul zilei
lucrătoare ce urmează.
Art. 75. - Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie
emisă de casa teritorială de pensii, respectiv de casa de pensii
sectorială, în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii
la institutia competentă. Decizia casei teritoriale de pensii sau a casei
de pensii sectoriale se comunică persoanei care a solicitat pensionarea,
prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, în termen de 5 zile
de la data emiterii.
Art. 76. - (1) Actele la care se face referire la art. 103 alin. (2) din lege
sunt, după caz:
a)
pentru pensia pentru limită de vârstă, anticipată si
anticipată partială:
-
cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 6);
-
carnetul de muncă (original si copie);
-
carnetul de muncă pentru membrii CAP (original si copie);
-
carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original si copie);
- alte
acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în
serviciu realizată;
-
actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de nastere si
de căsătorie (original si copie);
-
livretul militar (original si copie);
-
diploma de absolvire a învătământului universitar (original si copie)
si adeverinta din care să rezulte durata normală, perioada studiilor
si faptul că acestea au fost urmate la zi;
-
dovada echivalării de către statul român a cursurilor
desfăsurate în cadrul unor institutii de învătământ universitar
din străinătate;
-
adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau
prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
-
adeverinta privind conditiile de muncă deosebite, speciale si/sau alte
conditii (original);
- procura
specială, pentru mandatar (original si copie);
- acte
pentru dovedirea calitătii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990,
republicat, si/sau al Legii recunostintei fată de eroii-martiri si
luptătorii care au contribuit la victoria Revolutiei române din Decembrie
1989, precum si fată de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de
suferit în urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie
1987 nr. 341/2004, cu modificările si completările ulterioare;
-
dovada încetării calitătii de asigurat în cazul înscrierii la pensie
anticipată sau pensie anticipată partială, pentru persoanele
care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
-
adeverintă care să ateste perioadele de activitate realizate
după data de 1 ianuarie 2011 (original);
- alte
acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente
necesare stabilirii drepturilor de pensie;
b)
pentru pensia de invaliditate:
-
cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 7);
-
actele mentionate la lit. a);
-
decizia medicală asupra capacitătii de muncă (original);
-
adeverinta din care să rezulte data încetării plătii
indemnizatiei pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului
certificat de concediu medical sau, după caz, adeverintă din care
să rezulte data încetării calitătii de asigurat (original);
- copie
a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie
a fisei de declarare a cazului de boală profesională BP2 pentru
accident de muncă, respectiv boală profesională;
c)
pentru pensia de urmas:
-
cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 8);
-
actele mentionate la lit. a), pentru cazurile în care sustinătorul decedat
nu avea calitatea de pensionar;
-
actele de stare civilă ale urmasilor si ale reprezentantului legal,
după caz (original si copie);
-
decizia medicală asupra capacitătii de muncă (original);
-
decizia de pensie/talon de plată a pensiilor, pentru cazurile în care
sustinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
-
adeverinta de studii, în cazul urmasilor copii în vârstă de peste 16 ani
(original);
- actul
doveditor al cauzei decesului, cu exceptia situatiilor în care
sustinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- copie
FIAM, pentru decesul cauzat de accident de muncă;
- copie
BP2 si copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat
de boală profesională.
(2) în cazul persoanelor
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, vechimea în
serviciu, respectiv veniturile realizate lunar, necesare determinării
stagiului de cotizare si punctajului lunar, pentru perioadele anterioare datei
de 1 ianuarie 2011, pot fi dovedite cu adeverinte eliberate, potrivit legii, în
temeiul statelor de plată sau al altor documente doveditoare aflate în păstrarea
structurilor militare/detinătoare de fonduri de arhivă.
Art. 77. - (1) Procura specială la care se face referire la art. 103 alin.
(1) din lege se emite potrivit reglementărilor legale în materie.
(2)
Procura specială care nu este emisă în limba română si, după
caz, apostila vor fi traduse si legalizate.
(3)
Procura specială este valabilă 18 luni.
Art.78.
- (1) Plata pensiei se suspendă începând cu luna următoare celei în
care copilul beneficiar al pensiei de urmas a împlinit vârsta de 16 ani, în
cazul în care acesta nu face dovada continuării studiilor într-o
formă de învătământ organizată potrivit legii.
(2) în situatia copiilor urmasi
aflati în continuare de studii între 16-26 de ani, plata pensiei de urmas se
suspendă începând cu data de 1 octombrie a anului în curs, dacă nu
fac dovada continuării studiilor într-o formă de învătământ
organizată potrivit legii.
(3)
Dovada continuării studiilor, în situatiile mentionate la alin. (2), se
prezintă casei teritoriale/sectoriale de pensii în termen de 10 zile de la
data începerii anului scolar/universitar.
(4)
Reluarea în plată a pensiei de urmas suspendate se face potrivit
prevederilor art. 115 lit. c) din lege, cu respectarea termenului general de
prescriptie, iar în cazurile prevăzute la alin. (1), drepturile se achită
de la data suspendării.
Art. 79. - (1) în vederea
aplicării art. 114 alin. (3) din lege, institutia de asistentă
socială sau unitatea medicală specializată care internează
pensionarii de invaliditate gradul I are obligatia să comunice
casei teritoriale/sectoriale de pensii perioada în care acestia se află
sub supraveghere si îngrijire permanentă, în termen de 15 zile de la
internare. Comunicarea nu este necesară în cazul nevăzătorilor.
(2)
Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul institutiilor de asistentă
socială sau unitătilor medicale specializate constituite exclusiv pe
bază de fonduri private.
Art. 80. - (1) Sumele rămase neîncasate de către pensionarul decedat,
prevăzute în art. 120 alin. (1) din lege, se plătesc:
a)
sotului supravietuitor;
b)
copiilor;
c)
părintilor;
d) în
lipsa acestora, mostenitorilor în conditiile dreptului comun.
(2)
Actele necesare în vederea acordării acestor sume sunt, după caz:
-
cerere (anexa nr. 9);
-
certificatul de deces, în original si în copie;
- actul
de identitate al solicitantului (original si în copie);
- acte
de stare civilă ale solicitantului, din care să rezulte gradul de
rudenie cu decedatul (original si copie);
-
certificatul de mostenitor (original si copie);
- copia
talonului de plată a pensiei persoanei decedate, după caz.
CAPITOLUL IV
Procedura de încadrare în grad de invaliditate, revizuirea medicală si
contestarea deciziei medicale asupra capacitătii de muncă
A.
Procedura de încadrare în grad de invaliditate
Art. 81. - (1) Evaluarea capacitătii de muncă, în
vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face la cererea persoanei
interesate, de către medicul specializat în expertiză medicală a
capacitătii de muncă, din cadrul CNPP, denumit în continuare medic
expert al asigurărilor sociale.
(2)
Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, evaluarea capacitătii de muncă, în vederea stabilirii
gradului de invaliditate, se face la cererea comisiei de la nivelul
unitătii din care face parte, care poate fi sesizată si de către
persoana interesată, sau, în cazul persoanelor trecute în rezervă, la
cererea persoanei interesate, de către comisiile de expertiză
medico-militară de pe lângă spitalele din sistemul de apărare
natională, ordine publică si sigurantă natională.
Art. 82. - (1) în vederea
evaluării capacitătii de muncă, persoanele care solicită
expertiza medicală a capacitătii de muncă în vederea
încadrării lor în grad de invaliditate depun o cerere la cabinetul de
expertiză medicală a capacitătii de muncă din cadrul casei
teritoriale de pensii competente, în functie de domiciliu.
(2)
Cererea pentru expertiza medicală a capacitătii de muncă în
vederea încadrării în grad de invaliditate este însotită de documente
medicale.
(3)
Cererea prevăzută la alin. (1) se depune cu cel putin 45 de zile
înaintea expirării duratelor maxime de concediu medical prevăzute de
lege. Medicul curant acordă concediu medical necesar în vederea
finalizării procedurii de expertizare a capacitătii de muncă, în
conditiile legii.
(4)
Evaluarea capacitătii de muncă a persoanelor prevăzute la art. 6
alin. (1) pct. I
lit. c) din lege se face la solicitarea comisiei din
unitatea din care face parte persoana expertizată, în conditiile
prevăzute în reglementările interne, proprii institutiilor din
sistemul de apărare, ordine publică si sigurantă natională.
Art. 83. - (1) Modelul cererii pentru expertizarea medicală a
capacitătii de muncă este cel prevăzut în anexa nr. 10.
(2)
Modelul prevăzut la alin. (1) nu se utilizează în cazul persoanelor
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
(3)
Cererea prevăzută la alin. (1) este însotită de următoarele
acte, în original sau copie certificată pentru conformitate cu originalul:
a)
actul de identitate;
b)
documente medicale din care să rezulte afectiunile prezentate si
rezultatele investigatiilor necesare pentru sustinerea diagnosticului clinic si
functional (forma clinică si stadiul evolutiv al bolii);
c)
adeverinta eliberată de angajator care să ateste numărul de zile
de concediu medical, cumulat în ultimele 12/24 de luni, cu mentionarea datei
ultimei zile de concediu medical;
d)
documentul din care să rezulte cauza invaliditătii;
e)
documentul care să ateste data ivirii invaliditătii, după caz.
(4)
Documentele care atestă cauza invaliditătii sunt, după caz:
- fisa
BP2/adeverintă de confirmare eliberată de directia de
sănătate publică, în caz de boală profesională;
-
FIAM/proces-verbal avizat de inspectoratul teritorial de muncă ce a
confirmat caracterul de muncă al accidentului sau adeverintă de
confirmare a înregistrării accidentului de muncă la inspectoratul
teritorial de muncă, în caz de accident de muncă;
-
documente medicale eliberate de medicii de specialitate care confirmă
diagnosticul, în caz de schizofrenie/neoplasm/ SIDA; pentru afectiunea
neoplazică se anexează si rezultatul examenului histopatologic;
-
certificat emis de comisia de expertiză medico-militară, în caz de
accident sau boală contractată în timpul ori din cauza îndeplinirii
serviciului militar sau a scolilor militare.
(5) în situatii motivate de
imposibilitatea obiectivă a procurării documentelor originale,
medicul expert al asigurărilor sociale poate accepta copii simple ale
acestora, solicitând titularului documentelor o declaratie pe propria
răspundere din care să rezulte confirmarea exactitătii copiilor
cu originalele pe care nu le mai detine.
(6)
Documentele medicale eliberate în alte state se acceptă numai însotite de
traducerea lor în limba română, efectuată de un traducător
autorizat.
Art. 84. - (1) Pentru cazurile neconcludente, medicul expert al asigurărilor
sociale/presedintele comisiei de expertiză medico-militară poate
solicita completarea documentatiei medicale cu investigatii sau examinări
de specialitate suplimentare.
(2)
Investigatiile sau examinările de specialitate suplimentare se vor efectua
în unităti sanitare de specialitate cu care CNPP are încheiate contracte
de prestări de servicii medicale.
(3)
Procedura de contractare si de selectare a unitătilor sanitare în vederea
încheierii de contracte de prestări de servicii medicale, precum si
obiectul acestor servicii medicale, în aplicarea prevederilor art. 72 din lege,
se stabilesc prin ordin al presedintelui CNPP, cu respectarea prevederilor
legale în domeniu.
Art. 85. - (1) Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu afectiuni grave
ori cu o problematică deosebită, medicul expert al asigurărilor
sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale de către serviciul
de asistentă socială din cadrul primăriei de domiciliu sau
resedintă (la domiciliu, locul de muncă, unitatea sanitară),
particularizată la caz, cu indicarea unor obiective necesare
evaluării medicale.
(2)
Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul persoanelor prevăzute la
art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
Art. 86. - (1) După înregistrarea/completarea documentatiei medicale, medicul
expert al asigurărilor sociale de la cabinetul unde a fost depusă
cererea de expertiză medicală a capacitătii de muncă
programează bolnavul pentru expertizare.
(2)
Bolnavii netransportabili sunt expertizati pe baza documentatiei medicale.
Medicul curant are obligatia de a completa un referat medical detaliat, care
să cuprindă date clinice si paraclinice pentru sustinerea
diagnosticului clinic si gravitatea afectiunilor. Pentru cazurile
neconcludente, bolnavii vor fi transportati pentru examinare la sediul
cabinetului de expertiză medicală a capacitătii de muncă,
prin grija familiei.
(3)
Pentru bolnavii netransportabili care fac parte din categoria persoanelor
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, expertiza capacitătii
de muncă se poate realiza pe baza documentatiei medicale.
Art. 87. - (1) După examinarea bolnavului si analizarea documentatiei
medicale, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul
de expertiză medicală a capacitătii de muncă si emite
decizia medicală asupra capacitătii de muncă.
(2)
Decizia medicală asupra capacitătii de muncă se întocmeste în 3
sau, după caz, 4 ori 5 exemplare. Un exemplar al deciziei medicale asupra
capacitătii de muncă rămâne la dosarul medical. Celelalte exemplare
se înmânează persoanei expertizate, sub semnătură, cu
consemnarea datei predării si cu obligatia ca aceasta să le
depună, după caz, la casa teritorială de pensii, la angajator
(dacă este asigurat), la inspectoratul teritorial de muncă (în cazul
accidentului de muncă) sau la directia de sănătate publică
(în cazul bolii profesionale). Un exemplar rămâne în posesia persoanei
expertizate.
(3) împreună cu decizia
medicală asupra capacitătii de muncă persoanei expertizate i se
înmânează si programul recuperator.
(4)
Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă
spitalele din sistemul de apărare natională, ordine publică si
sigurantă natională emit decizii medicale care sunt avizate de
către comisiile centrale de expertiză medico-militară ale
Ministerului Apărării Nationale, Ministerului Administratiei si
Internelor si Serviciului Român de Informatii, după caz.
Art. 88. - Raportul de expertiză medicală a capacitătii de
muncă, decizia medicală asupra capacitătii de muncă si
programul recuperator vor fi semnate si parafate de medicul expert al
asigurărilor sociale, înregistrate, datate si stampilate de cabinetul de
expertiză medicală a capacitătii de muncă emitent.
Art. 89. - Programul recuperator este obligatoriu pentru persoana în cauză si
pentru persoanele competente să îl aplice. Medicii curanti au obligatia de
a consemna măsurile recuperatorii efectuate de bolnavi în programul
recuperator.
Art. 90. - Compartimentele de stabiliri prestatii din cadrul caselor teritoriale
de pensii vor comunica lunar cabinetelor de expertiză medicală a
capacitătii de muncă situatia persoanelor încadrate în grad de
invaliditate si ale căror cereri au fost respinse din punct de vedere
administrativ.
B. Revizuirea medicală
Art. 91. - Revizuirea medicală a pensionarilor încadrati în grad de
invaliditate se efectuează la termenul stabilit de medicul expert al
asigurărilor sociale sau de comisiile de expertiză
medico-militară, după caz, care au în evidentă pensionarii.
Art. 92. - (1) Medicul expert al asigurărilor sociale, respectiv comisiile de
expertiză medico-militară, după examinarea medicală a
persoanei în cauză si analizarea documentatiei medicale prezentate,
completează concluziile medicale la revizuire si emit decizia
medicală asupra capacitătii de muncă în 3 exemplare.
(2)
Documentatia medicală pentru revizuirea medicală la termen cuprinde:
a)
referatul medical detaliat cu consemnarea stării prezente si evolutiei
bolii, a datelor clinice si paraclinice care sustin diagnosticul clinic,
completat de către medicul curant, specialist pentru afectiunile
invalidante;
b)
rezultatele investigatiilor solicitate;
c)
biletele de iesire din spital sau copii de pe foaia de observatie clinică,
pentru spitalizările recente, după caz;
d)
datele din fisa de dispensarizare a bolnavului, după caz;
e)
programul recuperator completat de către medicii curanti. Art. 93. - La
revizuirea medicală, medicul expert al asigurărilor sociale va avea
în vedere modul de respectare a programului de recuperare a capacitătii de
muncă a bolnavului, în perioada de valabilitate a deciziei.
Art. 94. - (1) La solicitarea pensionarului, revizuirea medicală se poate
efectua si înaintea termenului stabilit în decizia medicală a
capacitătii de muncă, indiferent de gradul de invaliditate, dar numai
până la împlinirea vârstelor standard pentru obtinerea pensiei pentru
limită de vârstă.
(2)
Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare, împreună cu
documentele medicale care atestă starea de sănătate, se depun la
cabinetul de expertiză medicală a capacitătii de muncă ori
la comisiile de expertiză medico-militară, după caz.
Art. 95. - (1) La termenul de revizuire, pensionarul încadrat în grad de
invaliditate are obligatia să se prezinte, fără a fi notificat,
la cabinetul de expertiză medicală a capacitătii de muncă
sau la comisiile de expertiză medico-militară, după caz, în
vederea revizuirii medicale.
(2)
Dacă pensionarul încadrat în grad de invaliditate este netransportabil si
dovedeste acest fapt prin documente medicale recente, acesta este obligat
să anunte cabinetul de expertiză medicală a capacitătii de
muncă sau comisiile de expertiză medico-militară, după caz,
până la termenul de revizuire stabilit. Expertizarea se face pe baza
documentelor medicale recente trimise de către acesta la cabinetul de
expertiză medicală a capacitătii de muncă sau la comisiile
de expertiză medico-militară, după caz. Medicul expert al
asigurărilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale.
(3) în situatia în care pensionarul
încadrat în grad de invaliditate se prezintă cu întârziere la revizuirea
medicală, aceasta se face la cerere.
(4)
Revizuirea medicală a persoanelor internate în spitale sau sanatorii se
face pe baza referatului medical întocmit de medicul curant ori, după caz,
pe baza documentelor medicale recente, solicitate prin decizia medicală
asupra capacitătii de muncă emisă la revizuirea medicală
anterioară.
Art. 96. - (1) în situatia în care
pensionarul s-a prezentat la revizuirea medicală si aceasta nu s-a putut
efectua la termenul stabilit, din motive neimputabile pensionarului, revizuirea
se efectuează la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de
sfârsitul lunii următoare termenului de revizuire stabilit.
(2)
Prevederile alin. (1) se aplică si în situatia în care pensionarul a
comunicat, cel târziu până la termenul de revizuire stabilit,
imposibilitatea neprezentării la revizuirea medicală periodică,
din motive neimputabile lui.
(3) în situatiile prevăzute la
alin. (1) si (2), până la data emiterii deciziei medicale asupra
capacitătii de muncă, se mentine acelasi grad de invaliditate
stabilit prin decizia anterioară.
Art. 97. - Cabinetele de expertiză medicală a capacitătii de
muncă au obligatia ca, în primele 5 zile ale fiecărei luni, să
comunice compartimentului de specialitate pensionarii încadrati în grad de
invaliditate neprezentati la revizuirea medicală periodică în cursul
lunii precedente, în vederea suspendării plătii pensiei potrivit
legii.
Art. 98. - (1) Nu mai sunt supusi revizuirii medicale pensionarii încadrati în
grad de invaliditate care:
a)
prezintă invalidităti care afectează ireversibil capacitatea de
muncă;
b) au
împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute de lege;
c) au
vârstele mai mici cu până la 5 ani fată de vârstele standard de
pensionare si au realizat stagiile complete de cotizare, potrivit legii.
(2) în cazul persoanelor
fără potential recuperator, a căror dinamică a
invaliditătii este stationară si pentru care revizuirile medicale nu
mai aduc elemente noi în pronosticul de recuperabilitate, constatarea
situatiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) se face numai cu avizul
Institutului National de Expertiză Medicală si Recuperare a
Capacitătii de Muncă, denumit în continuare INEMRCM, sau al
comisiilor centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului
Apărării Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si
Serviciului Român de Informatii, după caz.
(3) în vederea aplicării alin.
(1) lit. b), compartimentul stabiliri prestatii comunică lunar cabinetului
de expertiză medicală a capacitătii de muncă pensionarii
încadrati în grad de invaliditate care au împlinit vârsta standard de
pensionare sau, după caz, conditiile prevăzute de lege pentru
acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
(4)
Stabilirea încadrării în situatiile prevăzute la alin. (1) lit. a) si
c) se face prin decizie medicală asupra capacitătii de muncă.
Art. 99. - În aplicarea art. 80 din lege, INEMRCM emite, după caz, rapoarte
de expertiză medicală a capacitătii de muncă, avize de
specialitate si decizii medicale asupra capacitătii de muncă.
Art. 100. - În cazul deciziilor comisiilor de expertiză medico-militară
de pe lângă spitalele din sistemul de apărare, ordine publică si
sigurantă natională, avizate negativ de către comisiile centrale
de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării
Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Român de
Informatii, persoana este chemată pentru reexpertizare la nivelul acestor
comisii.
C. Contestarea deciziei medicale asupra capacitătii de muncă
Art. 101. - (1) Decizia medicală asupra capacitătii de muncă poate
fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la comisiile
medicale de contestatii/comisiile centrale de expertiză
medico-militară ale Ministerului Apărării Nationale,
Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Român de Informatii.
(2)
Contestatia se înregistrează la cabinetul de expertiză medicală
a capacitătii de muncă, care a emis decizia medicală asupra
capacitătii de muncă ce face obiectul contestatiei, sau, după
caz, la comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă
spitalele din sistemul de apărare, ordine publică si sigurantă
natională.
(3)
Contestatia, împreună cu dosarul medical al titularului, se
înaintează comisiei medicale de contestatii competente, respectiv
comisiilor centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului
Apărării Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si
Serviciului Român de Informatii, în termen de 3 zile lucrătoare de la data
înregistrării.
Art. 102. - Pot face obiectul contestatiei orice elemente relevante pentru
stabilirea dreptului la pensie de invaliditate, înscrise în decizia
medicală asupra capacitătii de muncă.
Art. 103. - Decizia emisă în rezolvarea contestatiei înlocuieste decizia
initială si produce efecte de la data acesteia.
Art. 104. - În solutionarea contestatiei se au în vedere aceleasi proceduri si
criterii medicale ca si în cazul expertizării asupra capacitătii de
muncă.
Art. 105. - (1) Deciziile comisiilor medicale de contestatii pot fi atacate la
instantele judecătoresti competente în termen de 30 de zile de la
comunicare.
(2)
Deciziile medicale asupra capacitătii de muncă, necontestate în
termen, rămân definitive.
Art. 106. - Deciziile rămase definitive pot fi revizuite de către medicii
experti ai asigurărilor sociale care le-au emis, la sesizarea părtii
interesate sau a organelor de control ale CNPP.
CAPITOLUL V
Alte drepturi de asigurări sociale.
Ajutorul de deces
Art. 107. - În sistemul public de pensii se acordă ajutor de deces, în cazul
decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie care nu era
asigurat ori pensionar la data decesului.
Art. 108. - În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces
se achită unei singure persoane, care dovedeste cu documente că a
suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, după caz:
a)
sotul supravietuitor;
b)
copilul;
c)
părintele;
d)
tutorele;
e)
curatorul;
f)
oricare altă persoană.
Art. 109. - (1) Dovada că au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces
se face cu înscrisuri doveditoare în acest sens, inclusiv cu declaratie pe
propria răspundere a solicitantului ajutorului de deces.
(2)
Prin exceptie de la alin. (1), în cazul persoanelor prevăzute la art. 108
lit. f), dovada că au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se
face prin înscrisuri doveditoare în acest sens sau prin declaratie pe propria
răspundere autentificată.
Art. 110. - În întelesul legii, cu privire la acordarea ajutorului de deces,
membrii de familie pot fi:
a) sotul/sotia;
b)
copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati în plasament familial ori cei
încredintati spre crestere si educare familiei, în vârstă de până la
18 ani sau, dacă îsi continuă studiile, până la terminarea
acestora, fără a depăsi vârsta de 26 de ani, precum si copiii
incapabili de muncă, indiferent de vârstă, dacă si-au pierdut
capacitatea de muncă înaintea vârstelor mentionate;
c)
părintii si bunicii oricăruia dintre soti.
Art. 111. - Dovada că membrul de familie nu era asigurat sau pensionar se face
prin declaratie pe propria răspundere a celui care solicită ajutorul
de deces.
Art. 112. - În situatia în care membrul de familie decedat era un copil inapt
pentru muncă, în vârstă de peste 18 ani, ajutorul de deces se
acordă cu conditia prezentării unui act medical emis sau vizat de
medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă cauza
care l-a făcut inapt pentru muncă si data ivirii acesteia.
Art. 113. - Ajutorul de deces se acordă, după caz, pe baza
următoarelor documente:
a)
cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului prevăzut
în anexa nr. 11;
b)
certificat de deces (original si copie);
c) act
de identitate al solicitantului (original si copie);
d) acte
de stare civilă ale solicitantului, din care să rezulte gradul de
rudenie cu decedatul, sau, după caz, actul care atestă calitatea de
tutore, curator, mandatar (original si copie);
e)
dovada că solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces
(original si copie);
f) act
medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin
care se atestă boala care l-a făcut inapt si data ivirii acesteia, în
cazul copilului inapt în vârstă de peste 18 ani (original);
g)
adeverintă care să certifice că, la data decesului, membrul de
familie cu vârsta cuprinsă între 18 si 26 de ani urma o formă de
învătământ organizată potrivit legii (original).
Art. 114. - (1) Cererea pentru acordarea ajutorului de deces se depune la
plătitorii acestui drept de asigurări sociale, prevăzuti la art.
129 din lege.
(2)
Ajutorul de deces se achită în termen de 24 de ore de la solicitare de un
singur plătitor si nu se decontează din bugetul asigurărilor
sociale de stat decât la nivelul ajutorului de deces prevăzut la art. 125
alin. (3), respectiv art. 126 alin. (3) din lege.
Art. 115. - În cazul decesului persoanei în timpul concediului pentru cresterea
copilului până la împlinirea vârstei de 1 an, 2 ani, respectiv în cazul
copilului cu handicap până la 3 ani, ajutorul de deces se plăteste de
către angajator dacă, anterior intrării în concediu, persoana în
cauză era asigurată obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin.
(1) pct. I, II sau V din lege si raportul de muncă a fost suspendat.
Art. 116. - În aplicarea prevederilor art. 128 din lege, persoana interesată
depune la casa teritorială/sectorială de pensii acte doveditoare care
atestă încetarea sau, după caz, suspendarea activitătii
angajatorului, eliberate de organele abilitate, potrivit legii.
Art. 117. - (1) în cazul în care
sumele cu titlu de contributie de asigurări sociale datorate lunar
bugetului de asigurări sociale de stat sunt mai mici decât sumele cu titlu
de ajutor de deces, pe care, potrivit legii, angajatorii le achită direct
asiguratilor, plătitorii depun la casele teritoriale de pensii sau la
casele de pensii sectoriale, după caz, cerere pentru recuperarea din
bugetul asigurărilor sociale de stat a diferentei respective,
împreună cu documentatia justificativă.
(2)
Casele teritoriale de pensii sau casele de pensii sectoriale, după caz, pe
raza cărora se află sediul plătitorului, verifică
documentatia si dispun plata sumelor datorate din bugetul asigurărilor
sociale de stat.
Art. 118. - După efectuarea plătii ajutorului de deces, plătitorul
are obligatia de a înscrie pe versoul certificatului de deces original, în baza
căruia se solicită ajutorul de deces, mentiunea “ACHITAT”, data,
semnătura si stampila.
Art. 119. - În cazul în care plătitorul este casa teritorială de pensii,
sumele încasate necuvenit cu titlu de ajutor de deces se recuperează,
potrivit legii, pe baza deciziei emise de către aceasta, ce constituie
titlu executoriu.
Art. 120. - În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV si
alin. (2) din lege, ajutorul de deces se acordă numai în situatia în care
contributia de asigurări sociale datorată si eventualele accesorii
sunt achitate până la data decesului.
CAPITOLUL VI
Dispozitii tranzitorii
Art. 121. - (1) Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevăzut
la art. 17 alin. (3) din lege, se întelege perioada în care fostii membri
cooperatori au realizat un volum de muncă în fostele unităti
agricole, potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977 privind pensiile si alte
drepturi de asigurări sociale ale membrilor cooperativelor agricole de
productie, calculat potrivit metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr.
80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurări sociale ale
agricultorilor, republicată, cu modificările ulterioare.
(2)
Timpul util la pensie realizat de agricultori se calculează în ani si se
determină prin raportarea volumului total de muncă, exprimat în
numărul de norme realizate în întreaga perioadă în care asiguratul a
lucrat în fosta unitate agricolă cooperatistă, la cel mai mic
număr de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectivă,
stabilit de adunarea generală a cooperatorilor. Fractiunile de an se
neglijează.
(3)
Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. (2), nu poate
depăsi numărul anilor calendaristici în care asiguratul a prestat
muncă în fosta unitate agricolă cooperatistă.
(4)
Timpul util la pensie se determină pe baza datelor, elementelor si
informatiilor continute în carnetul de pensii si asigurări sociale si/sau
în actele doveditoare eliberate de primăria care detine arhiva fostelor
unităti agricole cooperatiste, întocmite cu respectarea prevederilor
legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare.
Art. 122. - În situatia persoanelor asigurate potrivit Legii nr. 5/1977 privind
pensiile si alte drepturi de asigurări sociale ale tăranilor cu
gospodărie individuală din zonele necooperativizate, timpul util la
pensie se determină pe baza carnetului de pensii si asigurări sociale
si reprezintă numărul anilor calendaristici în care s-a achitat
contributia minimă lunară de 40 lei.
Art. 123. - (1) Se asimilează stagiilor de cotizare în conditii speciale
perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care asiguratii au
desfăsurat activităti dintre cele prevăzute în anexa nr. 2 la
lege, pe durata programului normal de lucru din fiecare lună, numai în
locurile de muncă avizate în conditii speciale din cadrul unitătilor
prevăzute în anexa nr. 3 la lege, activităti încadrate, potrivit
legislatiei anterioare acestei date, în grupa I de muncă.
(2)
Dovedirea acestor stagii de cotizare se face cu carnetul de muncă,
completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de
muncă, si/sau cu adeverinte eliberate, potrivit legii, de angajatorul la
care a lucrat persoana respectivă sau, după caz, de institutia care a
preluat arhivele acestuia. Modelul adeverintei este prezentat în anexa nr. 12.
(3)
Prevederile alin. (1) se aplică si asiguratilor care îndeplinesc cumulativ
următoarele conditii:
a) au
desfăsurat activităti dintre cele prevăzute în anexa nr. 2 la
lege;
b) au
desfăsurat activităti numai în locuri de muncă din cadrul unor
unităti care, în urma reorganizării, inclusiv prin preluarea
partială a patrimoniului, se regăsesc la una dintre unitătile
prevăzute în anexa nr. 3 la lege;
c)
anterior reorganizării, au încetat raporturile de muncă cu unitatea
care a fost reorganizată.
(4)
Dovedirea conditiilor prevăzute la alin. (3) se face cu carnetul de
muncă, completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976, si cu
adeverinte eliberate, potrivit legii, de angajatorul la care a lucrat persoana
respectivă sau, după caz, de institutia care a preluat arhivele
acestuia. Modelul adeverintei este prevăzut în anexa nr. 13.
(5)
Adeverintele întocmite în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului
muncii, solidaritătii sociale si familiei nr. 572/2006 pentru aprobarea
Normelor tehnice de aplicare a prevederilor Legii nr. 226/2006 privind
încadrarea unor locuri de muncă în conditii speciale, până la
intrarea în vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea si
recalcularea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc conditiile de fond si
formă prevăzute de acesta.
Art. 124. - (1) În situatia prezentării si a altor acte de vechime în
muncă prevăzute de lege, pentru perioadele mentionate la art. 16 lit.
a) din lege, acestea vor cuprinde obligatoriu cel putin următoarele
elemente:
a) denumirea
angajatorului;
b)
datele de identificare a persoanei;
c)
perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere si de încetare a
raportului de muncă;
d)
mentionarea temeiului legal în baza căruia a avut loc încadrarea;
e)
functia, meseria sau specialitatea exercitată;
f)
salariul tarifar de încadrare;
g)
denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma acordată;
h)
perioada în care a primit sporul si temeiul în baza căruia s-a acordat.
(2)
Actele vor avea număr si dată de înregistrare, stampila unitătii
emitente, precum si semnătura celui care angajează unitatea sau a
persoanei delegate în acest sens de conducerea unitătii.
Art. 125. - Angajatorii sau orice alti detinători de arhive sunt direct
răspunzători, în conditiile legii, de legalitatea, exactitatea si
corectitudinea datelor, elementelor si informatiilor pe care le înscriu, în
baza documentelor detinute, în adeverintele pe care le eliberează în
vederea stabilirii, recalculării sau revizuirii drepturilor de pensie.
Art. 126. - (1) Adeverintele prin care se atestă faptul că în anumite
perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfăsurat
activitatea în locuri de muncă încadrate în grupele I si/sau
a II-a de muncă se întocmesc potrivit modelului prevăzut în anexa nr.
14, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate în evidentele
angajatorilor sau ale detinătorilor legali de arhive.
(2) Angajatorii sau orice alti detinători legali de arhive sunt
obligati să elibereze aceste adeverinte, în termen de 30 de zile de la
data solicitării, fără a percepe taxe sau comisioane.
(3)
Prin detinători legali de arhivă se întelege creatorii si
detinătorii de documente, în sensul art. 4 din Legea Arhivelor Nationale
nr. 16/1996, cu modificările si completările ulterioare.
(4)
Adeverintele nevalorificate la stabilirea si/sau recalcularea pensiilor,
întocmite si eliberate anterior intrării în vigoare a Ordinului
ministrului muncii, familiei si egalitătii de sanse nr. 590/2008 pentru
aprobarea Procedurii privind modul de întocmire si eliberare a adeverintelor
prin care se atestă activitatea desfăsurată în locuri de
muncă încadrate în grupele I si/sau a II-a de muncă,
potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, necesare stabilirii
si/sau modificării drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile
Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurări sociale, cu modificările si completările ulterioare,
prin care se atestă activitatea desfăsurată în locuri de
muncă încadrate în grupele I si/sau a II-a de muncă,
potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează la
stabilirea si/sau modificarea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc
conditiile legale de valabilitate, chiar dacă nu sunt conforme cu modelul
prevăzut la alin. (1).
(5)
Adeverintele întocmite în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului
muncii, familiei si egalitătii de sanse nr. 590/2008, până la
intrarea în vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea si/sau
recalcularea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc conditiile de fond si
formă prevăzute de acesta.
(6)
Pentru a putea fi valorificată, adeverinta mentionată la alin. (1) se
completează în mod obligatoriu la toate rubricile prevăzute.
Art. 127. - (1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la
stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor
art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevăzute în anexa nr. 15.
(2)
Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel
putin următoarele elemente:
a)
denumirea angajatorului;
b)
datele de identificare a persoanei;
c)
perioada în care s-a desfăsurat activitatea, cu indicarea datei de
începere si de încetare a acesteia;
d)
functia, meseria sau specialitatea exercitată;
e)
denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată;
f)
perioada în care a primit sporul si temeiul în baza căruia s-a acordat.
(3)
Adeverintele prevăzute la alin. (2) vor avea număr si dată de
înregistrare, stampila unitătii emitente, precum si semnătura celui
care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de
conducerea unitătii.
(4) În
ceea ce priveste sporul pentru munca prestată în timpul noptii,
adeverintele doveditoare ale acestuia vor fi eliberate cu respectarea modelului
prevăzut în anexa nr. 16.
(5)
Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 ianuarie 2011,
veniturile brute/nete, după caz, realizate lunar, ce se utilizează la
calculul punctajului lunar, cuprind drepturile salariale si cele asimilate
acestora, încasate de beneficiari potrivit legislatiei în vigoare la data
acordării lor, respectiv:
a)
retributia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda
lunară/salariul de bază de încadrare lunar, inclusiv indexări,
compensatii, indemnizatii de conducere/comandă, salarii/solde de merit si
alte drepturi similare prevăzute de legislatia în vigoare la acea
dată;
b)
sporurile si indemnizatiile acordate în sume fixe sau sub formă de procent
din retributia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda
lunară/salariul de bază de încadrare lunar ori din salariul functiei
de bază/salariul functiei îndeplinite/solda de functie/solda functiei de
bază, potrivit legislatiei în vigoare la acea dată;
c)
primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate potrivit
legislatiei în vigoare la acea dată;
d)
sumele reprezentând compensarea concediului de odihnă neefectuat, potrivit
legii;
e)
sumele cuvenite ca reprezentanti în adunările generale ale actionarilor,
în consiliile de administratie, în comitetele de directie, în comisiile de
cenzori sau în orice alte comisii, comitete ori organisme, acordate potrivit
legislatiei în vigoare la acea dată, indiferent de forma de organizare sau
denumirea angajatorului ori a entitătii asimilate acestuia, după data
de 1 ianuarie 2008;
f)
venitul corespunzător functiei pe care a fost încadrat în tară
personalul trimis în străinătate în misiune permanentă sau,
după caz, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, inclusiv
pentru perioada efectuării concediului de odihnă/de misiuni în
tară;
g)
orice alte elemente salariale asimilate celor prevăzute la lit. a)-d),
acordate potrivit legislatiei în vigoare la acea dată.
(6) Nu
sunt considerate venituri de natură salarială sau asimilate
salariilor si nu se valorifică la calculul punctajului lunar, în cazul
persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, următoarele sume:
a)
diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare sau
transfer;
b)
participarea salariatilor la profit, potrivit Ordonantei Guvernului nr. 64/2001
privind repartizarea profitului la societătile nationale, companiile
nationale si societătile comerciale cu capital integral sau majoritar de
stat, precum si la regiile autonome, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 769/2001, cu modificările si completările ulterioare;
c)
compensatiile lunare pentru chirie;
d)
contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie
si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor
igienico-sanitare, a altor drepturi de protectie a muncii, precum si a
uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament;
e)
sumele primite, potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare în
interesul serviciului;
f) indemnizatiile
de instalare;
g)
plătile compensatorii si ajutoarele la trecerea în rezervă sau direct
în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu cu drept la
pensie;
h)
valoarea financiară a normelor de hrană;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea în concediul de
odihnă, precum si a transportului la si de la locul de muncă;
j)
alocatia de stat pentru copii;
k) alte
drepturi care, potrivit legislatiei în vigoare la data acordării, nu
reprezentau drepturi de natură salarială sau asimilate salariilor.
Art. 128. - (1) Asiguratii prevăzuti la art. 168 alin. (2) din lege, care au
contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară, vor prezenta
adeverinte emise potrivit prevederilor art. 127.
(2)
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 în care o persoană a
cumulat două functii, la stabilirea punctajelor anuale se utilizează
salariile brute sau nete, după caz, inclusiv sporurile cu caracter
permanent, corespunzătoare functiei de bază.
Art. 129. - (1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 în care o
persoană a fost asigurată simultan atât în sistemul de asigurări
sociale de stat, cât si în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în
sistemul asigurărilor sociale de stat, la stabilirea punctajului se utilizează
salariile brute sau nete, după caz, inclusiv sporurile cu caracter
permanent, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de
muncă.
(2)
Prin exceptie de la prevederile alin. (1), în situatiile în care
O
persoană a fost asigurată simultan la sistemul de asigurări
sociale pentru agricultori, sistemul apărării nationale, ordinii
publice si sigurantei nationale si la sistemul de asigurări sociale de
stat, la stabilirea punctajului se cumulează veniturile asigurate din
perioadele respective.
Art. 130. - Pentru perioada 1 aprilie 2001 - 1 august 2007, punctajelor anuale
aferente persoanelor care au avut calitatea de cadru militar în activitate,
politist sau functionar public cu statut special din sistemul administratiei
penitenciarelor nu li se aplică plafonarea prevăzută de
legislatia privind pensiile din sistemul public în vigoare în perioada
respectivă.
Art. 131. - (1) în cazul persoanelor
care au urmat cursurile de zi ale unor institutii de învătământ
superior, dovada absolvirii cursurilor de zi si a duratei normale a studiilor
se face cu diploma însotită de foaia matricolă sau adeverintă
din care să rezulte forma de învătământ, durata normală si
perioada studiilor.
(2) în cazul persoanelor care au
urmat cursurile de zi ale unor institutii de învătământ superior în
străinătate, documentele doveditoare se prezintă traduse si
legalizate.
(3) în situatia persoanelor care pot
dovedi, prin acte, imposibilitatea obtinerii documentelor care atestă
forma de învătământ si durata studiilor, valorificarea perioadelor
respective se face în baza declaratiei pe propria răspundere.
(4) în cazul persoanelor înscrise la
pensie anterior datei de 1 aprilie 2001, ale căror drepturi de pensie au
fost recalculate în baza Legii nr. 276/2004 pentru completarea art. 169 din
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurări sociale, prin valorificarea perioadei în care au urmat cursuri
de zi ale unor institutii de învătământ superior, pentru dovedirea
duratei normale a studiilor si a formei de învătământ rămân
valabile declaratiile date pe propria răspundere.
Art. 132. - (1) în situatia
schimbării gradului de invaliditate după intrarea în vigoare a legii,
pentru o pensie stabilită pe baza legislatiei anterioare, pensia
aferentă noului grad de invaliditate se stabileste potrivit prevederilor
legii, considerându-se îndeplinite conditiile referitoare la stagiul de
cotizare necesar, existente la data înscrierii la pensie.
(2) în situatia prevăzută
la alin. (1), stagiul potential se stabileste potrivit prevederilor legii, iar
eventualele stagii de cotizare, precum si stagiile asimilate prevăzute la
art. 49 alin. (1) lit. a) din lege, realizate după pensionare si neluate
în calcul la ultima schimbare de grad, nu se valorifică.
Art. 133. - Transformarea pensiilor anticipate si anticipate partiale, stabilite
potrivit legislatiei anterioare intrării în vigoare a legii, în pensii
pentru limită de vârstă se face la împlinirea vârstelor standard de
pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege sau, după caz, a
vârstelor standard reduse potrivit legislatiei în vigoare, iar calculul
drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se face în conditiile
legii.
Art. 134. - (1) Pensia poate fi recalculată, la cerere, prin adăugarea
veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea
acesteia.
(2)
Pensia pentru limită de vârstă poate fi recalculată, la cerere,
prin adăugarea stagiilor de cotizare realizate după data înscrierii
la pensie.
(3) La
recalcularea pensiilor pentru limită de vârstă, stabilite potrivit
legislatiei anterioare intrării în vigoare a legii, se utilizează
stagiul complet de cotizare avut în vedere la stabilirea pensiei.
(4) La
recalcularea pensiilor anticipate si anticipate partiale în conditiile alin.
(1), stabilite potrivit legislatiei anterioare intrării în vigoare a
legii, se calculează punctajul mediu anual aferent stagiului/veniturilor
adăugate potrivit legii si se mentine procentul de diminuare, luat în
calcul la stabilirea pensiei anticipate partiale.
(5) La
recalcularea pensiilor de invaliditate în conditiile alin. (1), stabilite
potrivit legislatiei anterioare intrării în vigoare a legii, se
calculează punctajul mediu anual aferent stagiului/veniturilor
adăugate potrivit legii, iar punctajul aferent stagiului potential se determină
cu respectarea conditiilor si modalitătii de calcul de la ultima decizie
de stabilire/modificare a drepturilor de pensie.
(6)
Pensia poate fi recalculată, la cerere, în cazul depunerii unor declaratii
rectificative, de natură a modifica veniturile si/sau stagiile de cotizare
valorificate initial la stabilirea acesteia.
(7)
Drepturile recalculate potrivit alin. (1)-(6) se acordă începând cu luna
următoare celei în care a fost înregistrată solicitarea.
Art. 135. - Persoanele care beneficiază de pensie anticipată partială
stabilită potrivit legislatiei anterioare si care îndeplinesc conditiile
prevăzute la art. 62 din lege pot cere transformarea pensiei anticipate
partiale în pensie anticipată, stabilită potrivit legii, noile
drepturi acordându-se începând cu luna următoare celei în care a fost
înregistrată cererea.
Art. 136. - (1) în situatia
beneficiarilor de pensie de invaliditate, pensie anticipată si pensie
anticipată partială, care anterior intrării în vigoare a legii
au îndeplinit conditiile legale pentru acordarea pensiei pentru limită de
vârstă si care nu au solicitat trecerea la această categorie de
pensie, trecerea se face din oficiu începând cu data de 1 ianuarie 2011,
potrivit legislatiei în vigoare la data îndeplinirii conditiilor de acordare a
pensiei pentru limită de vârstă.
(2)
Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor pentru care îndeplinirea
conditiilor de acordare a pensiei pentru limită de vârstă era
stabilită în functie de data cererii.
Art. 137. - (1) Cererile înregistrate si nesolutionate până la data
intrării în vigoare a legii se solutionează cu respectarea
prevederilor legale în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie.
(2) în situatia cererilor
înregistrate înainte de intrarea în vigoare a legii, prin care se solicită
pensii de urmas, stabilite din pensii în plată ai căror titulari au
decedat în luna decembrie 2010, drepturile de pensie de urmas se stabilesc
potrivit legislatiei anterioare si se plătesc începând cu data de 1
ianuarie 2011.
Art. 138. - (1) în situatia cererilor
înregistrate în luna ianuarie 2011, cu respectarea termenelor prevăzute la
art. 104 alin. (3) lit. b)-d) din lege, prin care se solicită pensii de
urmas ai căror titulari au decedat în luna decembrie 2010, drepturile de
pensie de urmas se stabilesc potrivit noii legislatii, începând cu data de 1
ianuarie 2011.
(2) în situatia cererilor
înregistrate în luna ianuarie 2011, cu respectarea termenului prevăzut la
art. 104 alin. (3) lit. a) din lege, prin care se solicită pensii de
invaliditate, încetarea plătii indemnizatiei pentru incapacitate
temporară de muncă sau, după caz, încetarea calitătii de
asigurat având loc în luna decembrie 2010, drepturile de pensie se stabilesc
potrivit noii legislatii, începând cu data de 1 ianuarie 2011.
(3) În
situatia cererilor prevăzute la alin. (1) si (2), înregistrate cu
depăsirea termenelor prevăzute la art. 104 alin. (3) din lege,
drepturile de pensie de urmas sau, după caz, de invaliditate se stabilesc
potrivit noii legislatii, începând cu data înregistrării cererilor.
Art. 139. - În situatia persoanelor care, anterior intrării în vigoare a
legii, au avut îndeplinite conditiile pentru a se asigura în sistemul public de
pensii pe bază de declaratie de asigurare, dar nu au făcut-o,
declaratia individuală de asigurare prevăzută de lege se depune
la casa teritorială de pensii, cu respectarea prevederilor în vigoare pe
tot parcursul derulării asigurării obligatorii.
Art. 140. - Formularele de decizii utilizate în activitatea de acordare a
prestatiilor vor fi aprobate prin ordin al presedintelui CNPP
CAPITOLUL VII
Art. 141. - (1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurări
sociale se recuperează, pe baza deciziei emise de casa
teritorială/sectorială de pensii, ce constituie titlu executoriu, cu
respectarea termenului general de prescriptie de 3 ani.
(2)
Termenul general de prescriptie curge potrivit dreptului comun de la data
constatării prejudiciului creat prin plăti necuvenite, respectiv de
la data emiterii deciziei prevăzute la alin. (1).
(3)
Debitul reprezentând prejudiciul creat din plăti necuvenite se constituie
pentru luni întregi, începând cu luna în care s-a făcut constatarea.
(4)
Debitele reprezentând prestatii de asigurări sociale, mai mici de 10 lei,
se stabilesc pe baza deciziei emise de casa teritorială/sectorială de
pensii, nu se înregistrează în evidenta debitorilor si nu se mai
urmăresc în vederea recuperării.
Art. 142. - Casele teritoriale/sectoriale de pensii calculează, retin si
virează, în cadrul competentelor legale, contributia de asigurări de
sănătate, impozitul pe veniturile din pensii si orice alte obligatii
către alte fonduri, stabilite de legislatia în vigoare la data
efectuării plătii.
Art. 143. - (1) în situatia
persoanelor care solicită pensie de invaliditate si care au realizat
stagii de cotizare atât în sistemul public de pensii, cât si în sistemele
proprii de asigurări sociale neintegrate acestuia, stagiul potential se
acordă de către ultimul sistem în care persoana a fost
asigurată.
(2) în situatia persoanelor care la
data pensionării de invaliditate sunt asigurate simultan în două sau
mai multe sisteme de asigurări sociale, stagiul potential se acordă
de către sistemul în care a realizat cel mai mare stagiu de cotizare.
(3) în situatia pensionarilor de
invaliditate gradul I, indemnizatia pentru însotitor se acordă cu
respectarea regulilor prevăzute la alin. (1) si (2).
Art. 144. - Documentele utilizate în activitatea de expertiză si revizuire
medicală a capacitătii de muncă se aprobă prin ordin al
presedintelui CNPP.
Art. 145. - Ministrul apărării nationale, ministrul administratiei si
internelor, precum si directorul Serviciului Român de Informatii pot emite, în
conditiile legii, ordine si/sau instructiuni privind modalitătile tehnice
de întocmire si transmitere a documentelor si datelor necesare stabilirii
drepturilor de pensie.
Art. 146. - Anexele nr. 1-16 fac parte integrantă din prezentele norme.
ANEXA
Nr. 1
la norme
Nr.............../.....................
NOTĂ
privind locurile de muncă încadrate în conditii speciale potrivit
Avizului pentru încadrarea locurilor de muncă în conditii speciale nr......../..........
A.
Datele de identificare a unitătii initiale căreia i s-a emis avizul
pentru încadrarea locurilor de muncă în conditii speciale: denumirea
unitătii...................................., cu sediul în
localitatea....................., str.............................nr.......,
judetul ..................., cod unic de înregistrare/cod fiscal
......................., nr. de înregistrare la registrul comertului..................................................
B.
Datele de identificare a unitătii care a preluat locurile de muncă
specificate în avizul pentru încadrarea locurilor de muncă în conditii
speciale: denumirea unitătii ............................, cu sediul în
localitatea............................., str..................................nr........,
judetul ......................., cod unic de înregistrare/cod
fiscal........................, nr. de înregistrare la registrul
comertului............................
Locurile
de muncă au fost preluate total/partial conform listei anexate.
Conducătorul unitătii,
...........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
ANEXA
Nr. 2
la norme
Date de identificare a unitătii
...........................................
...........................................
Nr................/....................
LISTA
asiguratilor care au desfăsurat activităti pe durata programului
normal de lucru din luna respectivă la locurile de muncă specificate
în Avizul nr........./.................. emis de Ministerul Muncii, Familiei si
Protectiei Sociale
|
Nr. crt. |
Numele si prenumele |
Codul numeric personal |
Locul de muncă (atelier/sectie/compartiment) |
Perioada (de la.....până la......) |
Observatii |
|
|
|
|
|
|
|
Sub
sanctiunile prevăzute de Codul penal, declarăm conformitatea
înscrisurilor din prezenta listă.
Conducătorul unitătii,
...........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
ANEXA
Nr. 3
la norme
Date de identificare a unitătii
...........................................
...........................................
Nr................/....................
Se
adevereste prin prezenta că
domnul/doamna..............................................,
născut/născută la data de .........................în localitatea
........................., judetul ......................., având codul numeric
personal.................................., a fost cadru
militar/politist/functionar public cu statut special în sistemul administratiei
penitenciare la..............................., în perioada
....................................
Pe
perioada........................................se încadrează în conditii
de muncă................................, în
baza............................, activitate care se regăseste în anexa
nr.... la Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor
de muncă si activitătilor cu conditii deosebite, conditii speciale si
alte conditii, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu
modificările ulterioare, si în Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004
privind stabilirea locurilor de muncă si activitătilor cu conditii
deosebite, speciale si alte conditii, specifice pentru politisti, cu
modificările ulterioare.
Mentionăm
că prezenta adeverintă s-a eliberat în baza documentelor,
verificabile, aflate în arhiva unitătii, cunoscându-se atât prevederile
Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât si prevederile
legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit
cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
Conducătorul unitătii,
...........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
ANEXA
Nr.4
la norme
LISTA
unitătilor administrativ-teritoriale cuprinse în zona de 8 km în jurul
localitătii Baia Mare si a localitătilor componente
|
Unitatea administrativ-teritorială |
Denumirea localitătii |
SIRUTA |
Judetul |
|
BAIA MARE |
BAIA MARE |
106327 |
MARAMURES |
|
BLIDARI |
106336 |
MARAMURES |
|
|
FIRIZA |
106345 |
MARAMURES |
|
|
VALEA NEAGRĂ |
106354 |
MARAMURES |
|
|
GROSI |
GROSI |
106372 |
MARAMURES |
|
OCOLIS |
106381 |
MARAMURES |
|
|
SATU NOU DE JOS |
106390 |
MARAMURES |
|
|
RECEA |
RECEA |
106416 |
MARAMURES |
|
BOZÂNTAMICĂ |
106425 |
MARAMURES |
|
|
LĂPUSEL |
106434 |
MARAMURES |
|
|
MOCIRA |
106443 |
MARAMURES |
|
|
SĂSAR |
106452 |
MARAMURES |
|
|
TĂUTII-MĂGHERĂUS |
TĂUTII-MĂGHERĂUS |
106470 |
MARAMURES |
|
BĂITA |
106489 |
MARAMURES |
|
|
BOZÂNTA MARE |
106498 |
MARAMURES |
|
|
BUSAG |
106504 |
MARAMURES |
|
|
MERISOR |
106513 |
MARAMURES |
|
|
NISTRU |
106522 |
MARAMURES |
|
|
ULMOASA |
106531 |
MARAMURES |
|
|
BAIASPRIE |
BAIASPRIE |
106693 |
MARAMURES |
|
CHIUZBAIA |
106700 |
MARAMURES |
|
|
TĂUTII DE SUS |
106719 |
MARAMURES |
|
|
SATU NOU DE SUS |
106728 |
MARAMURES |
|
|
ARDUSAT |
ARDUSAT |
107010 |
MARAMURES |
|
ARIESU DE CÂMP |
107029 |
MARAMURES |
|
|
COLTlREA |
107038 |
MARAMURES |
|
|
CICÂRLĂU |
CICÂRLĂU |
107671 |
MARAMURES |
|
BÂRGĂU |
107680 |
MARAMURES |
|
|
COPALNIC-MĂNĂSTUR |
CĂRPINIS |
107760 |
MARAMURES |
|
DESESTI |
MARA |
108008 |
MARAMURES |
|
DUMBRĂVITA |
DUMBRĂVITA |
108044 |
MARAMURES |
|
CĂRBUNARI |
108053 |
MARAMURES |
|
|
CHECHIS |
108062 |
MARAMURES |
|
|
RUS |
108071 |
MARAMURES |
|
|
SINDRESTI |
108080 |
MARAMURES |
|
|
UNGURÂS |
108099 |
MARAMURES |
|
|
REMETEACHIOARULUI |
POSTA |
108534 |
MARAMURES |
|
SATULUNG |
ARIESU DE PĂDURE |
108730 |
MARAMURES |
|
FINTEUSU MIC |
108758 |
MARAMURES |
|
|
HIDEAGÂ |
108767 |
MARAMURES |
|
|
SĂCĂLĂSENI |
SĂCĂLĂSENI |
108801 |
MARAMURES |
|
CORUIA |
108847 |
MARAMURES |
|
|
CULCEA |
108856 |
MARAMURES |
|
|
COLTĂU |
COLTĂU |
108838 |
MARAMURES |
|
CĂTĂLINA |
108810 |
MARAMURES |
|
|
SISESTI |
SISESTI |
109103 |
MARAMURES |
|
BONTĂIENI |
109112 |
MARAMURES |
|
|
DĂNESTI |
109130 |
MARAMURES |
LISTA
unitătilor administrativ-teritoriale cuprinse în zona de 8 km în jurul
localitătii Copsa Mică si a localitătilor componente
|
Unitatea administrativ-teritorială |
Denumirea localitătii |
SIRUTA |
Judetul |
|
MEDIAS |
MEDIAS |
143628 |
SIBIU |
|
ighisunou |
143637 |
SIBIU |
|
|
TÂRNAVA |
TÂRNAVA |
143655 |
SIBIU |
|
COLON IA TÂRNAVA |
143664 |
SIBIU |
|
|
COPSAMICĂ |
COPSAMICĂ |
143780 |
SIBIU |
|
AXENTE SEVER |
AXENTE SEVER |
144125 |
SIBIU |
|
AGÂRBICIU |
144134 |
SIBIU |
|
|
SOALA |
144143 |
SIBIU |
|
|
BAZNA |
BAZNA |
144161 |
SIBIU |
|
BOIAN |
144170 |
SIBIU |
|
|
BLĂJEL |
BLĂJEL |
144312 |
SIBIU |
|
BRATEIU |
BUZD |
144367 |
SIBIU |
|
MICĂSASA |
MICĂSASA |
145006 |
SIBIU |
|
CHESLER |
145015 |
SIBIU |
|
|
VĂLENI |
145033 |
SIBIU |
|
|
MOSNA |
MOSNA |
145113 |
SIBIU |
|
SEICAMICĂ |
SEICAMICĂ |
145747 |
SIBIU |
|
VALEA VIILOR |
VALEA VIILOR |
145970 |
SIBIU |
|
MOTIS |
145989 |
SIBIU |
|
|
CETATEA DE BALTĂ |
CRĂCIUNELU DE SUS |
3976 |
ALBA |
|
TĂTÂRLAUA |
3994 |
ALBA |
|
|
VALEA LUNGĂ |
FĂGET |
8372 |
ALBA |
|
TĂUNI |
8416 |
ALBA |
LISTA
unitătilor administrativ-teritoriale cuprinse în zona de 8 km în jurul
localitătii Zlatna si a localitătilor componente
|
Unitatea administrativ-teritorială |
Denumirea localitătii |
SIRUTA |
Judetul |
|
ABRUD |
ABRUD |
1160 |
ALBA |
|
ABRUD-SAT |
1179 |
ALBA |
|
|
GURACORNEI |
1188 |
ALBA |
|
|
SOHARU |
1197 |
ALBA |
|
|
ZLATNA |
ZLATNA |
1945 |
ALBA |
|
BOTESTI |
1954 |
ALBA |
|
|
BUDENI |
1963 |
ALBA |
|
|
DEALU ROATEI |
1972 |
ALBA |
|
|
DOBROT |
1981 |
ALBA |
|
|
DUMBRAVA |
1990 |
ALBA |
|
|
FENES |
2005 |
ALBA |
|
|
GALATI |
2014 |
ALBA |
|
|
IZVORUAMPOIULUI |
2023 |
ALBA |
|
|
PĂTRÂNGENI |
2032 |
ALBA |
|
|
PIRITA |
2041 |
ALBA |
|
|
PÂRĂU GRUIULUI |
2050 |
ALBA |
|
|
PODU LUI PAUL |
2069 |
ALBA |
|
|
RUNC |
2078 |
ALBA |
|
|
RUSI |
2087 |
ALBA |
|
|
SUSENI |
2096 |
ALBA |
|
|
TRÂMPOIELE |
2103 |
ALBA |
|
|
VALEA MICĂ |
2112 |
ALBA |
|
|
VÂLTORI |
2121 |
ALBA |
|
|
ALMASU MARE |
ALMASU MARE |
2318 |
ALBA |
|
ALMASU DE MIJLOC |
2327 |
ALBA |
|
|
BRĂDET |
2336 |
ALBA |
|
|
CHEILE CIBULUI |
2345 |
ALBA |
|
|
CIB |
2354 |
ALBA |
|
|
GLOD |
2363 |
ALBA |
|
|
NĂDĂSTIA |
2372 |
ALBA |
|
Unitatea administrativ-teritorială |
Denumirea localitătii |
SIRUTA |
Judetul |
|
BLANDIANA |
BLANDIANA |
3404 |
ALBA |
|
ACMARIU |
3413 |
ALBA |
|
|
IBRU |
3422 |
ALBA |
|
|
POIENI |
3431 |
ALBA |
|
|
RĂCĂTĂU |
3440 |
ALBA |
|
|
BUCIUM |
BUCIUM |
3468 |
ALBA |
|
ANGHELESTI |
3477 |
ALBA |
|
|
BISERICANI |
3486 |
ALBA |
|
|
BUCIUM-SAT |
3495 |
ALBA |
|
|
CERBU |
3501 |
ALBA |
|
|
CIUCULESTI |
3510 |
ALBA |
|
|
COLESENI |
3529 |
ALBA |
|
|
DOGĂRESTI |
3538 |
ALBA |
|
|
FERESTI |
3547 |
ALBA |
|
|
FLORESTI |
3556 |
ALBA |
|
|
GURA IZBITEI |
3565 |
ALBA |
|
|
HELESTI |
3574 |
ALBA |
|
|
IZBICIOARA |
3583 |
ALBA |
|
|
IZBITA |
3592 |
ALBA |
|
|
JURCUIESTI |
3609 |
ALBA |
|
|
LUPULESTI |
3618 |
ALBA |
|
|
MĂGURA |
3627 |
ALBA |
|
|
MUNTARI |
3636 |
ALBA |
|
|
POIENI |
3663 |
ALBA |
|
|
STÂLNISOARA |
3672 |
ALBA |
|
|
VALEAÂBRUZEL |
3681 |
ALBA |
|
|
VALEA ALBĂ |
3690 |
ALBA |
|
|
VALEA CERBULUI |
3707 |
ALBA |
|
|
VALEA NEGRILESII |
3716 |
ALBA |
|
|
VALEA POIENII |
3725 |
ALBA |
|
|
VALEA SESII |
3734 |
ALBA |
|
|
văleni |
3743 |
ALBA |
|
|
VÂLCEA |
3752 |
ALBA |
|
|
CERU-BĂCĂINTI |
CERU-BĂCĂINTI |
3850 |
ALBA |
|
BOLOVĂNESTl |
3869 |
ALBA |
|
|
BULBUC |
3878 |
ALBA |
|
|
CUCUTA |
3887 |
ALBA |
|
|
CURPENI |
3896 |
ALBA |
|
|
DUMBRĂVITA |
3903 |
ALBA |
|
|
FÂNTÂNELE |
3912 |
ALBA |
|
|
GROSI |
3921 |
ALBA |
|
|
VALEA MARE |
3930 |
ALBA |
|
|
VIEZURI |
3949 |
ALBA |
|
|
CIURULEASA |
CIURULEASA |
4017 |
ALBA |
|
BIDIGESTI |
4026 |
ALBA |
|
|
BOGLESTI |
4044 |
ALBA |
|
|
BUNINGINEA |
4053 |
ALBA |
|
|
GHEDULESTI |
4062 |
ALBA |
|
|
MĂTISESTl |
4071 |
ALBA |
|
|
MORĂRESTI |
4080 |
ALBA |
|
|
VULCAN |
4099 |
ALBA |
|
|
ÎNTREGALDE |
GHIONCANI |
5014 |
ALBA |
|
IVĂNIS |
5032 |
ALBA |
|
|
necrilesti |
5069 |
ALBA |
|
|
SFÂRCEÂ |
5087 |
ALBA |
|
|
LUPSA |
VINTA |
5568 |
ALBA |
|
METES |
METES |
5586 |
ALBA |
|
ISCA |
5602 |
ALBA |
|
|
LUNCAAMPOITEI |
5611 |
ALBA |
|
|
LUNCA METESULUI |
5620 |
ALBA |
|
|
POIANA AMPOIULUI |
5648 |
ALBA |
|
|
POIANA URSULUI |
5657 |
ALBA |
|
|
PRESACAAMPOIULUI |
5666 |
ALBA |
|
|
REMETEA |
5675 |
ALBA |
|
|
VĂLENI |
5693 |
ALBA |
|
Unitatea administrativ-teritorială |
Denumirea localitătii |
SIRUTA |
Judetul |
|
MOGOS |
MOGOS |
5835 |
ALBA |
|
BARBESTI |
5844 |
ALBA |
|
|
BARLESTI |
5853 |
ALBA |
|
|
CRISTESTI |
5924 |
ALBA |
|
|
MAMALIGANI |
5933 |
ALBA |
|
|
NEGRESTI |
5942 |
ALBA |
|
|
POIENILE-MOGOS |
5960 |
ALBA |
|
|
VALEA BARLUTESTI |
5988 |
ALBA |
|
|
VALEA BARNII |
5997 |
ALBA |
|
|
VALEA COCESTI |
6002 |
ALBA |
|
|
VALEA MLACII |
6020 |
ALBA |
|
|
VALEA TUPILOR |
6039 |
ALBA |
|
|
ROSIA MONTANA |
BALMOSESTI |
6789 |
ALBA |
|
BUNTA |
6805 |
ALBA |
|
|
CORNA |
6832 |
ALBA |
|
|
DAROAIA |
6850 |
ALBA |
|
|
VINTU DE JOS |
DEALU FERULUI |
8871 |
ALBA |
|
GURACUTULUI |
8880 |
ALBA |
|
|
HATEGANA |
8899 |
ALBA |
|
|
MĂTĂCINA |
8924 |
ALBA |
|
|
VALEA VINTULUI |
8997 |
ALBA |
|
|
BALSA |
ALMASU MIC DE MUNTE |
87861 |
HUNEDOARA |
|
ARDEU |
87870 |
HUNEDOARA |
|
|
OPRISESTI |
87914 |
HUNEDOARA |
|
|
POIANA |
87923 |
HUNEDOARA |
|
|
POIENITA |
87932 |
HUNEDOARA |
|
|
TECHEREU |
87969 |
HUNEDOARA |
|
|
BUCES |
BUCES-VULCAN |
88804 |
HUNEDOARA |
|
DUPAPIATRA |
88813 |
HUNEDOARA |
|
|
GROHOTELE |
88822 |
HUNEDOARA |
|
|
STANIJA |
88840 |
HUNEDOARA |
|
|
TARNITA |
88859 |
HUNEDOARA |
|
|
GEOAGIU |
BACAIA |
89598 |
HUNEDOARA |
|
BOZES |
89605 |
HUNEDOARA |
|
|
HOMOROD |
89641 |
HUNEDOARA |
|
|
MERMEZEU-VALENI |
89650 |
HUNEDOARA |
|
|
VĂLENI |
89678 |
HUNEDOARA |
Consiliul
Local al........................
Judetul........................................
Serviciul
public comunitar local
de
evidentă a persoanelor
Nr...................din....................
Adeverim prin prezenta că, potrivit
datelor din Registrul national de evidentă a persoanelor,
domnul/doamna............................., numele avut
anterior................................., fiul/fiica lui................... si
al/a..............., născut(ă) la data de...........................în
localitatea..........................Judetul.................., codul numeric
personal ......................................., domiciliat(ă) în
localitatea.........................................,
str.......................................nr............, bl..........,
sc.........., et........, ap........Judetul............................,
a avut
domiciliul/domiciliile/resedinta după cum urmează:
a)de
la.................până la................,în
orasul/comuna................, satul................Judetul................;
b)de
la.................până la................,în
orasul/comuna................, satul................Judetul................;
c) de
la.................până la................, în
orasul/comuna................, satul.............., judetul..............
S-a eliberat prezenta adeverintă, ca
urmare a cererii nr...................din .................., în vederea
înscrierii la pensie, potrivit dispozitiilor art. 65 alin. (5) din Legea nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si
completările ulterioare.
|
Sef serviciu, ........................................... |
Întocmit, .......................................... |
ANEXA
Nr. 6
la norme
Nr...................din..................
CERERE
privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă/pensiei
anticipate/pensiei anticipate partiale
Către
Casa Teritorială/Sectorială de Pensii............................
Subsemnatul
(a)............................................, având codul numeric
personal.................................................domiciliat(ă) în
localitatea.............................,
str.............................nr..........., bl..........., sc...........,
et..........., ap...........Judetul.................., posesor/posesoare al(a)
actului de identitate seria.......nr...................., eliberat
de.................................la data de....................,
născut(ă) la data de.................în
localitatea/judetul................................., fiul (fiica) lui..............................si
al(a)............................., solicit înscrierea la pensie pentru
limită de vârstă/pensie anticipată/pensie anticipată
partială.
În
acest scop depun următoarele:
-
carnet de muncă seria..................nr..................., în original
si copie;
-
carnet de asigurări sociale seria..................nr...................,
în original si copie;
-
livret militar seria..................nr..................., în copie;
-
buletin/carte de identitate seria..................nr..................., în
copie;
-
certificat de nastere si/sau certificate de căsătorie
seria..................nr..................., în copie;
-
diploma de studii si foaia matricolă, în copii, sau adeverintă de
certificare a perioadelor de studii învătământ superior
nr...................din..................;
-
adeverintă privind sporurile la salariu............................;
-
adeverintă privind grupa superioară/conditii de
muncă......................;
- alte
acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor
realizate....................
Declar
pe propria răspundere, sub sanctiunile prevăzute de Codul penal
pentru declaratii false, că:
-
sunt/nu sunt asigurat(ă);
-
primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar
nr...................;
- primesc/nu
primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii -
dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public
de pensii - dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
-
primesc/nu primesc indemnizatie acordată persoanelor cu handicap.
Mă
oblig a anunta, în termen de 15 zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii
orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În
cazul în care nu îmi voi respecta declaratia asumată prin prezenta cerere,
mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând
rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, după
care am semnat.
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 7
la norme
Nr...................din..................
CERERE
pentru acordarea pensiei de invaliditate
Către
Casa Teritorială/Sectorială de Pensii..................
Subsemnatul(a)
............................................, având codul numeric personal
..................................., domiciliat(ă) în
localitatea................................,
str.............................nr..........., bl..........., sc...........,
et..........., ap..........., judetul.................., posesor/posesoare
al(a) actului de identitate seria.......nr...................., eliberat
de.................................la data de....................,
născut(ă) la data de..................în
localitatea/judetul.................., fiul (fiica) lui..................si al(a)..................,
solicit înscrierea la pensie de invaliditate.
În
acest scop depun următoarele acte:
-
carnet de muncă seria..................nr..................., în original
si copie;
-
carnet de asigurări sociale seria..................nr...................,
în original si copie;
-
livret militar seria..................nr..................., în copie;
-
buletin/carte de identitate seria..................nr..................., în
copie;
-
certificat de nastere si/sau certificate de căsătorie
seria..................nr..................., în copie;
-
diploma de studii si foaia matricolă, în copii, sau adeverinta de
certificare a perioadelor de studii învătământ superior
nr...................din..................;
-
adeverintă privind sporurile la salariu...................................;
-
adeverintă privind grupa superioară/conditii de
muncă..................;
- alte
acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor
realizate..................;
-
adeverintă din care să reiasă data încetării plătii
indemnizatiei pentru incapacitate temporară de muncă sau, după
caz, data încetării calitătii de asigurat..................;
-
decizia medicală asupra capacitătii de muncă;
-
FIAM/BP2 pentru accident de muncă/boală profesională
nr...................din.................., în copie.
Declar
pe proprie răspundere, sub sanctiunile prevăzute de Codul penal
pentru declaratii false, că:
-
sunt/nu sunt asigurat(ă);
-
primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar
nr...................;
-
primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public
de pensii - dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public
de pensii - dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr...................;
-
primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
-
primesc/nu primesc indemnizatie acordată persoanelor cu handicap.
Mă
oblig a anunta, în termen de 15 zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii
orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În
cazul în care nu îmi voi respecta declaratia asumată prin prezenta cerere,
mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând
rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, după
care am semnat.
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 8
la norme
Nr...................din..................
CERERE
pentru acordarea pensiei de urmas
Către
Casa Teritorială/Sectorială de Pensii........................
Subsemnatul(a)........................................,
în calitate de sot supravietuitor/fiu/fiică/tutore/curator, având codul
numeric personal................................., domiciliat(ă)în
localitatea................, str.................nr..........., bl........,
sc......., et........, ap............, judetul...........................,
posesor(posesoare) al(a) actului de identitate
seria........nr......................, eliberat(ă)
de............................. la data de.............., născut(ă)
la data de......................în localitatea/judetul.......................,
fiul (fiica) lui.............si al(a).................., solicit înscrierea la pensie de
urmas după sustinătorul ...................., decedat(ă) la data
de ..............., în calitate de asigurat/pensionar, având codul numeric personal............................/dosar
pensie nr.................., pentru titularii (numele si calitatea):
1....................................................................................;
2....................................................................................;
3....................................................................................;
4....................................................................................;
5...................................................................................
În
acest scop depun următoarele acte:
-
carnet de muncă seria...........nr............, în original si copie;
-
carnet de asigurări sociale seria...........nr..........., în original si
copie;
-
livret militar seria................nr.............., în copie;
-
diploma de studii si foaia matricolă, în copii, sau adeverinta de
certificare a perioadelor de studii învătământ superior
nr..................din..................;
-
adeverinta privind sporurile la salariu.....................;
-
adeverinta privind grupa superioară/conditii de
muncă......................;
- act
doveditor din care să reiasă cauza decesului;
- FIAM,
pentru decesul cauzat de accident de muncă, în copie;
- BP2
si certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de
boală profesională/în copie;
-
certificat de deces seria............nr.............., în copie;
- act
de stare civilă (buletin/carte de identitate, certificat de nastere,
certificat de căsătorie);
-
adeverinta de studii;
-
decizia medicală asupra capacitătii de muncă;
-talon
de plată a pensiei sau copia deciziei de pensie.
Declar
pe propria răspundere, sub sanctiunile prevăzute de Codul penal
pentru declaratii neadevărate, că:
- nu am
săvârsit infractiunea de omor sau tentativă de omor asupra
sustinătorului decedat;
- nu
sunt asigurat;
- nu
realizez venituri lunare mai mari de 35% din câstigul salarial mediu brut;
-
primesc/nu primesc indemnizatii prevăzute de legi speciale - dosar
nr.............;
-
primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar
nr................;
-
primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
- nu
s-a desfăcut căsătoria cu sustinătorul decedat;
-
după decesul sustinătorului nu m-am recăsătorit.
Mă
oblig ca la împlinirea vârstei de 16 ani si la începerea fiecărui an
scolar/universitar să prezint, în termen de 10 zile, casei
teritoriale/sectoriale de pensii dovada continuării studiilor (în cazul
copiilor urmasi).
Mă
oblig a anunta, în termen de 15 zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii
orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În
cazul în care nu îmi voi respecta declaratia asumată prin prezenta cerere,
mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând
rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, după
care am semnat.
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 9
la norme
CERERE
pentru plata sumelor rămase neîncasate de către pensionarul
decedat
|
Se aprobă .......................................... (semnătura) |
Înregistrată sub
nr..............din................. Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către..................................................
Subsemnatul(a).............................,
având codul numeric personal.........................., domiciliat(ă)în
localitatea..................., str..........................nr............,
bl........., sc........, et........,
ap............Judetul......................., posesor(posesoare) al(a) actului
de identitate seria...........nr.........................., eliberat
de.....................la data de...................., în calitate de
fiu/fiică/sot supravietuitor/ părinte/mostenitor, vă rog ca, în
baza dosarului nr...............si a celorlalte acte, să aprobati plata:
-
pensiei/indemnizatiei pe luna....................anul.........
Odată
cu prezenta cerere depun si următoarele acte:
-
certificat de deces, în copie;
- talon
de plată a pensiei;
- acte
de stare civilă (solicitant);
-
certificat de mostenitor.
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 10
la norme
|
Casa teritorială
de pensii Cabinetul de expertiză medicală a
capacitătii de muncă................ |
Nr............./................. |
CERERE
pentru expertizarea medicală a capacitătii de muncă
Subsemnatul(a)...............................,
având codul numeric personal..........................., domiciliat(ă) în
localitatea..............., str................. nr........, bl........,
sc.........., ap.........., judetul/sectorul .............., posesor(posesoare)
al(a) buletinului/cărtii de identitate seria............nr........,
solicit expertizarea medicală a capacitătii de muncă în vederea
încadrării în grad de invaliditate, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare.
Odată
cu prezenta cerere depun si următoarele acte:
1.
copie xerox de pe cartea de identitate/buletinul de identitate [ ]
2.
bilete externare/scrisori medicale [ ]
3.
referat medical eliberat de medicul curant [ ]
4.
analize medicale de laborator [ ]
5.
investigatii imagistice [ ]
6.
explorări functionale [ ]
7. alte
rezultate ale investigatiilor medicale [ ]
8.
adeverintă cu nr. zile de concediu medical cumulat în ultimele 12/24 luni
- pentru salariati [ ]
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 11
la norme
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
|
Se aprobă .......................................... (semnătura) |
Înregistrată sub
nr..............din................. Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către Casa Teritorială/Sectorială de
Pensii.........................
Subsemnatul(a).....................,
având codul numeric personal......................, domiciliat(ă)în.......................,
str.................... nr.........., bl......., sc........, et........,
ap......., judetul (sectorul)..............., posesor(posesoare) al(a)
buletinului/cărtii de identitate seria..........nr............,
eliberat(ă) de................, în calitate de..........................,
vă rog ca, în baza dosarului de pensie nr................ si a celorlalte
acte, să aprobati plata ajutorului de deces pentru ..................,
având calitatea de pensionar/membru de familie, conform certificatului de deces
nr..............din............., eliberat de Primăria..................
Odată
cu prezenta cerere depun si următoarele acte:
a)
certificat de deces - copie si original;
b) act
de identitate - copie si original;
c)
documente din care să rezulte că s-au suportat cheltuielile de
înmormântare;
d)
cupon de pensie;
e)
adeverintă de studii, după caz;
f) act
medical emis/vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se
atestă boala care l-a făcut inapt pentru muncă în cazul copilului
în vârstă de până la 16 ani, după caz.
În
sustinerea cererii mele, declar pe propria răspundere si sub sanctiunile
prevăzute de Codul penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale
că am suportat cheltuielile ocazionate de deces, că nu am încasat si nu
voi încasa ajutorul de deces de la nicio altă unitate.
|
Data.................. |
Semnătura .......................................... |
ANEXA
Nr. 12
la norme
Date de identificare a unitătii
...........................................
...........................................
Nr................/....................
ADEVERINTĂ
Se
adevereste prin prezenta că
domnul/doamna...........................................,
născut/născută la data de......................... în
localitatea.......................Judetul..................., având codul
numeric personal...................................., a fost
angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea1).............................................................................,
în meseria/functia................., în
perioada.................................
Pe
perioada............................se încadrează în grupa I de
muncă, în procent de ....,în baza prevederilor 2)..........................,
activitate care se regăseste la pozitia.........din anexa nr. 2 la Legea
nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si
completările ulterioare.
Societatea
se regăseste la pozitia.........din anexa nr. 3 la Legea nr. 263/2010, cu
modificările si completările ulterioare.
Mentionăm
că prezenta adeverintă s-a eliberat în baza documentelor,
verificabile, aflate în arhiva societătii, cunoscându-se atât prevederile
Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât si prevederile
legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit
cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
Conducătorul unitătii,
..........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
1) Se completează cu denumirea societătii sau, după caz, cu
eventualele denumiri anterioare.
2) Se precizează actul normativ (număr, dată, pozitie,
anexă) în baza căruia a fost încadrat în grupa I de
muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001.
ANEXA
Nr. 13
la norme
Date de identificare a unitătii
...........................................
...........................................
Nr................/....................
ADEVERINTĂ
Se
adevereste prin prezenta că
domnul/doamna............................................,
născut/născută la data de....................în
localitatea.......................Judetul............., având codul numeric
personal..................................., a fost angajat/angajată cu contract
individual de muncă la societatea1)
.................................., în
meseria/functia............................., în
perioada................................
Pe
perioada2)................................se încadrează în
grupa I de muncă, în procent de.....,în baza prevederilor3)...............,
activitate care se regăseste la pozitia .... din anexa nr. 2 la Legea nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si
completările ulterioare.
Locul
de muncă unde se desfăsoară activitatea prevăzută în
anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010, cu modificările si completările
ulterioare, a fost preluat de societatea..............................., care
se regăseste la pozitia.......din anexa nr. 3 la Legea nr. 263/2010, cu
modificările si completările ulterioare.
Preluarea
locului de muncă s-a făcut în baza4)..............,
începând cu data de.....................................
Mentionăm
că prezenta adeverintă s-a eliberat în baza documentelor,
verificabile, aflate în arhiva societătii, cunoscându-se atât prevederile
Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât si prevederile
legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit
cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
Conducătorul unitătii,
..........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
1) Se completează cu denumirea societătii sau, după caz, cu eventualele
denumiri anterioare.
2) Pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001.
3) Se precizează actul normativ (număr, dată, pozitie,
anexă) în baza căruia a fost încadrat în grupa I de
muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001.
4) Se înscriu actele normative sau alte documente care au reglementat
această preluare.
ANEXA
Nr. 14
la norme
UNITATEA.........................................
C.U.I......................../Cod
fiscal......
Adresa................................,
telefon
Nr...................../data.......................
ADEVERINTA
Se adevereste prin
prezenta că domnul/doamna.................................,
născut/născută la data de......................................
În localitatea ............................, judetul .......................,
sectorul ..., având codul numeric personal ............................, a fost
angajat/angajată cu contract individual de muncă la
societatea*).................................................., în perioada de
la................... până la................................
În
perioada de la.................................. până
la............................., având meseria/functia
de..........................., a fost încadrat/încadrată în
grupa**).....................de muncă, în procent de.........%, conform
nominalizării efectuate prin...............***)
Temeiul
juridic al încadrării în grupa**).........................de muncă îl
reprezintă...................................****)
OBSERVATII:....................................................................................................................................................................
Mentionăm
că prezenta adeverintă s-a eliberat în baza documentelor,
verificabile, aflate în arhiva societătii, cunoscându-se atât prevederile
Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât si prevederile
legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit
cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru
valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
Conducătorul unitătii,
..........................................
(numele, prenumele, semnătura si stampila)
Directia/Serviciul cu atributii salarizare personal
..........................................
(numele, prenumele si semnătura)
Întocmit
..........................................
(numele, prenumele si semnătura)
*) Se completează
denumirea societătii sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.
**) Se completează I sau II.
***) Se completează
actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului
muncii si ocrotirilor sociale, al ministrului sănătătii si al
presedintelui Comisiei Nationale pentru Protectia Muncii nr. 50/1990 pentru
precizarea locurilor de muncă, activitătilor si categoriilor
profesionale cu conditii deosebite care se încadrează în grupele I si II de
muncă în vederea pensionării (proces-verbal, decizie, tabel,
hotărârea consiliului de administratie si a sindicatului privind
nominalizarea persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă,
pontajele lunare, registrul de evidentă a intrărilor în subteran
etc).
****)Se completează
actul normativ (nr., dată, pozitie, anexă etc.) care anterior datei
de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru încadrarea în grupă
superioară de muncă:
- pentru perioada
anterioară datei de 18 martie 1969, încadrarea în grupa I sau II de
muncă s-a făcut cu respectarea Instructiunilor Ministerului Muncii
nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile si functiile prevăzute în grupele I si II de
muncă;
- pentru perioada
lucrată după data de 18 martie 1969 până la data de 1 aprilie
2001, încadrarea în grupe superioare de muncă s-a făcut conform
Ordinului ministrului muncii si ocrotirilor sociale, al ministrului
sănătătii si al presedintelui Comisiei Nationale pentru
Protectia Muncii nr. 50/1990, ordin ce a înlocuit ordinele Ministerului Muncii
si Ministerului Sănătătii nr. 59/1969, 105/1976 si 210/1977;
- pentru perioada
lucrată după data de 1 martie 1990 până la data de 1 aprilie
2001, încadrarea în grupele I si II de muncă s-a făcut conform Ordinului
ministrului muncii si protectiei sociale, al ministrului
sănătătii si al presedintelui Comisiei Nationale pentru
Protectia Muncii pentru precizarea locurilor de muncă, activitătilor si
categoriilor profesionale cu conditii deosebite care se încadrează în
grupele I si II de muncă în vederea pensionării, pentru perioada lucrată
după 1 martie 1990;
- alte acte normative în
vigoare la data respectivă.
OBSERVATII: Se va
completa cu precizări suplimentare, după caz, în situatia persoanelor
care au lucrat în aceleasi conditii cu muncitorii. Câmpurile marcate cu
asterisc sunt obligatoriu de completat.
la norme
SPORURILE, INDEMNIZATIILE SI MAJORĂRILE DE RETRIBUTII TARIFARE
care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au
făcut parte din baza de calcul a pensiilor si care se utilizează la
determinarea punctajului mediu anual
I. Sporul
de vechime în muncă:
1.
Pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 1992, sporul de vechime în
muncă se calculează automat, potrivit prevederilor art. 165 alin. (3)
din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu
modificările si completările ulterioare, si, în consecintă, nu
este necesară dovedirea acestuia prin adeverinte.
2.
Pentru perioada de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat este
cel înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverinte.
II. Sporuri,
indemnizatii si majorări ale retributiei tarifare prevăzute în Legea
retribuirii după cantitatea si calitatea muncii nr. 57/1974,
republicată*) în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 59-60 din 23 iulie
1980:
1.
sporul pentru munca în conditii deosebite, acordat conform art. 68 alin. (1),
stabilit anual prin Planul national unic de dezvoltare economico-socială;
2.
majorarea retributiei tarifare cu până la 10% pentru conditii grele de
muncă, conform prevederilor art. 68 alin. (2), stabilită anual prin
Planul national unic de dezvoltare economico-socială;
3.
sporul de santier acordat personalului nelocalnic, conform prevederilor art.
69, stabilit anual prin Planul national unic de dezvoltare
economico-socială;
4.
indemnizatia de până la 10% acordată sefului de echipă sau de
brigadă care conduce formatia de lucru, prevăzută la art. 70 si
în anexa nr. IV.
Pentru
unele activităti specifice cuantumul indemnizatiei era diferentiat,
după cum urmează:
-
2,50-18 lei/zi, în industria minieră;
-
până la 1,3% din retributia realizată de formatia condusă, în
exploatările forestiere;
5.
majorarea retributiei tarifare cu procente cuprinse între 5% si 25%,
acordată pentru categoriile de personal prevăzute în anexa nr. 10 la
Decretul nr. 100/1979, cu modificările ulterioare;
6.
indemnizatia acordată personalului navigant si însotitorilor personalului
navigant aerian, în timpul zborului, prevăzută în anexa nr. IV;
7.
majorarea retributiei tarifare lunare cu 1-2 clase pentru persoanele
cărora li s-a conferit, în conditiile stabilite de lege, “gradatia de
merit”, astfel:
-
personalului de conducere din activitatea de cercetare stiintifică si
inginerie tehnologică (art. 121);
-
cadrelor didactice definitive cu o vechime în învătământ de cel putin
30 de ani (art. 143);
-
cadrelor sanitare cu o vechime în muncă de peste 30 de ani (art. 152);
-
cadrelor de specialitate artistică încadrate la ultima gradatie (art.
159);
8.
majorarea retributiei tarifare cu 5-10%, acordată muncitorilor încadrati
la categoria a lII-a inclusiv, care execută încăltăminte de tip
“Romarta” si confectii din piele si blană, după comandă, la
casele de modă [anexa nr. IV cap. I lit. a) “Muncitori
calificati”];
9.
majorarea retributiei tarifare cu 5%, acordată muncitorilor care
lucrează la locurile de muncă direct productive în subteran [anexa
nr. IV cap. I lit. a) “Muncitori calificati”];
10.
majorarea retributiei tarifare cu până la 25% pentru personalul care a
desfăsurat activitate la spitalele “Elias” si “Alexandru Sahia”,
Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3 si Institutul
National de Gerontologie si Geriatrie Bucuresti (anexa nr. V cap. II “Ocrotirea
sănătătii”);
11.
majorarea retributiei tarifare cu până la 15% pentru personalul care a
desfăsurat activitate la Centrul Medical de Fonoaudiologie si Chirurgie
Functională (anexa nr. V cap. II “Ocrotirea sănătătii”);
12.
sumele acordate persoanelor care îndeplinesc functia de sofer si în mod
suplimentar efectuează si activităti de taxare,
primitor-distribuitor, gestionar, mânuitor de valori si altele similare (anexa
nr. IV cap. V pct. 2 “Auto si întretinere drumuri”);
13.
majorarea retributiei tarifare cu 35% pentru nevăzătorii încadrati în
gradul I de invaliditate si cu 15% pentru nevăzătorii încadrati în gradul
al ll-lea de invaliditate (art. 197);
14.
indemnizatia corespunzătoare functiei de conducere, acordată:
-
profesorilor, conferentiarilor si lectorilor-sefi de lucrări titulari din
învătământul superior, pentru perioada cât sunt numiti în functii de
conducere în unitătile de cercetare si inginerie tehnologică [art.
121 alin. (7)];
-
sefilor de programe de cercetare si de introducere a tehnologiilor care
prezintă importantă deosebită, pe durata realizării
programelor [art. 121 alin. (8)];
-
cadrelor medicale care îndeplinesc functia de medic director si medic inspector
din directiile sanitare, precum si cea acordată persoanelor care
îndeplinesc functia de inspector scolar din inspectoratele scolare (art. 180 si
anexa nr. VI cap. II);
-
cadrelor sanitare care îndeplinesc functii de conducere (art. 150 alin. (4) si
anexa nr. V cap. II “Ocrotirea sănătătii”);
-
cadrelor de specialitate artistică care în afara functiei artistice
îndeplinesc functii de conducere (art. 160);
15.
indemnizatiile acordate cadrelor didactice conform art. 140, care:
-
îndeplinesc functii de director si director adjunct de unitate scolară si
sef catedră în învătământul superior;
-
desfăsoară activitate de diriginte de clasă;
-
predau în acelasi timp la 2-4 clase în învătământul primar;
16.
majorarea retributiei tarifare cu două clase de retribuire pentru
personalul care lucrează în casele de copii si în scolile speciale pentru
copii cu deficiente si cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la
liceele organizate pentru copii cu deficiente;
17.
sporul pentru munca în timpul noptii, acordat în conditiile prevăzute la
art. 72, de 15-25%, precum si cel acordat în conditiile prevăzute la art.
106 alin. (4), de 15-45%, pentru personalul din navigatia fluvială;
18.
sporul de până la 14% - care face parte din retributia tarifară -
acordat pentru muncitorii din alte meserii, precum si pentru personalul
Centrului National al Industriei Aeronautice Române si al unitătilor
subordonate sau din alte unităti care participă efectiv la
realizarea, controlul si urmărirea fabricatiei tehnicii de aviatie si la
repararea acesteia, asa cum este prevăzut la pct. 3 din nota de subsol din
anexa nr. IV cap. I lit. A.a) la Legea nr. 57/1974, republicată;
19.
indemnizatia pentru conducerea formatiei de lucru în activitatea
încărcări-descărcări, în procent de 10% din retributia
realizată în acord [anexa nr. IV cap. V pct. 1
lit. c)];
20.
indemnizatia prevăzută la art. 70, pentru conducătorul formatiei
de lucru de docheri, care este de până la 10%, iar pentru docherul vincier
este de până la 5% din retributia realizată în acord (anexa nr. IV);
21.
indemnizatia prevăzută în anexa nr. V cap. II lit. B
“Ocrotirea sănătătii”, astfel:
*) Legea retribuirii
după cantitatea si calitatea muncii nr. 57/1974 a fost abrogată prin
Legea nr. 120/2000 privind declararea ca abrogate a unor acte normative,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 324
din 12 iulie 2000.
|
Functia |
Indemnizatia (lei) |
|
|
cea mai mică |
cea mai mare |
|
|
1. Medic (farmacist)
director 2. Medic (farmacist)
director adjunct, director de institut sau de centru medical (fără
personalitate juridică) 3. Medic-sef
(dispensar policlinic, statie de salvare, centru de recoltare a sângelui),
inspector sanitar-sef 4. Medic (farmacist,
chimist, psiholog) sef de sectie, de laborator si altele similare:
medic-inspector 5. Soră
medicală (oficiant medical, laborant, moasă, tehnician sanitar),
sef de unitate, de laborator, de sectie si altele similare |
715 715 310 230 130 |
1.535 1.225 880 560 430 |
22.
indemnizatiile si alte plăti pentru activităti prestate în afara
obligatiilor functiei de bază si care nu fac parte din retributie (anexa
nr. V cap. II “Ocrotirea sănătătii”), după cum urmează:
|
1. Medicii care
asigură continuitatea în unitătile sanitare prin ore de gardă
prestate peste timpul normal de muncă |
până la
retributia tarifară orară; |
|
2. Personalul sanitar
care suplineste personalul aflat în concediu (de boală, de nastere, de
studii) sau în alte situatii similare |
cu retributia
tarifară orară; |
|
3. Membrii comisiilor
de avizare medico-legală, ai comisiilor de expertiză si recuperare
a capacitătii de muncă si ai comisiei medicamentului |
75-155 lei pe sedintă; |
|
4. Medicii curanti
care acordă asistentă medicală cadrelor din nomenclatura
unitătilor medicale speciale |
155-310 lei lunar pe
familie asistată; |
23.
indemnizatiile lunare care se acordă cadrelor artistice (actor, dirijor,
regizor etc.) pentru îndeplinirea unor functii de conducere în unitătile
de artă si cinematografie în afara obligatiilor de serviciu de la functia
de bază, care nu fac parte din retributia tarifară (anexa nr. V. cap.
III), astfel:
-
director de unitate artistică până la 1.615 lei;
- director
adjunct artistic până la 1.100 lei;
- sef
sectie artistică până la 560 lei;
24.
indemnizatia lunară pentru unele activităti prestate în afara
functiei de bază [anexa nr. V cap. V lit.
d)] de:
|
1.
rector (Universitatea Cultural-Stiintifică Bucuresti) |
605 - 1.010 lei; |
|
2.
prorector (Universitatea Cultural-Stiintifică Bucuresti) |
505 - 810 lei; |
|
3.
director de curs universităti cultural-stiintifice |
410 - 610 lei; |
|
4.
secretar de curs universităti cultural-stiintifice |
205 - 415 lei; |
|
5.
director de cămin cultural: |
|
|
a) în
comunele cu până la 4.000 de locuitori |
205 - 310 lei; |
|
b) în
comunele cu 4.000 - 6.000 de locuitori |
260 - 415 lei; |
|
c) în
comunele cu peste 6.000 de locuitori |
360 - 520 lei; |
|
6.
bibliotecar comunal |
205 - 310 lei; |
25.
indemnizatia de conducere pe tipuri (anexa nr. I lit. B la Legea nr. 57/1974,
republicată), astfel:
|
|
Indemnizatia - lei - |
|
|
Indemnizatia - lei - |
|
|
Tipul |
Minim |
Maxim |
Tipul |
Minim |
Maxim |
|
A |
160 |
280 |
N |
430 |
990 |
|
B |
160 |
330 |
O |
430 |
1.040 |
|
C |
160 |
380 |
P |
480 |
1.090 |
|
D |
220 |
430 |
R |
480 |
1.140 |
|
E |
220 |
510 |
S |
560 |
1.210 |
|
F |
220 |
560 |
T |
560 |
1.260 |
|
G |
280 |
610 |
U |
610 |
1.310 |
|
H |
280 |
670 |
V |
610 |
1.360 |
|
I |
280 |
720 |
W |
660 |
1.410 |
|
J |
330 |
770 |
X |
660 |
1.510 |
|
K |
330 |
820 |
Y |
760 |
1.610 |
|
L |
380 |
870 |
Z |
760 |
1.730 |
|
M |
380 |
940 |
|
|
|
III.
Alte sporuri:
1.
sporul acordat personalului civil care a desfăsurat activitate în cadrul
unitătilor militare apartinând Ministerului Apărării Nationale
si Ministerului Administratiei si Internelor, stabilit pe transe astfel:
|
Perioada |
Sporul |
Actul normativ |
|
1 noiembrie 1969-1
februarie 1976 |
5%-25% |
Hotărârea Consiliului
de Ministri nr. 1.963/1969, art. 23 |
|
1 februarie 1976-1
aprilie 1991 |
4%-18% |
Decretul nr. 163/1975,
art. 24 |
|
1 aprilie 1991-1
octombrie 1991 |
Până la 25% |
Hotărârea
Guvernului nr. 0309/1991, art. 22 |
|
1 octombrie 1991-1
iunie 1993 |
Până la 25% |
Hotărârea
Guvernului nr. 0672/1991, art. 25 |
|
1 iunie 1993-1 iulie
1994 |
Până la 25% |
Hotărârea
Guvernului nr. 0282/1993, art. 23 |
|
1 iulie 1994-16 iulie
1998 |
Până la 30% |
Hotărârea
Guvernului nr. 0366/1994, art. 23 |
|
16 iulie 1998 |
anulat |
Introdus în salariul
de bază potrivit Legii nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a
salariilor de bază din sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru
persoane care ocupă functii de demnitate publică, cu
modificările ulterioare. |
2.
majorarea de până la 20% a retributiei tarifare pentru persoanele care
si-au desfăsurat activitatea în societăti mixte;
3.
majorarea cu 20-25% a retributiei tarifare a personalului român care si-a
desfăsurat activitatea în ambasade.
IV. Alte
sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor
actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidentiate împreună cu
salariile aferente în statele de plată si pentru care s-a datorat si s-a
virat contributia de asigurări sociale.
V. Sporuri
cu caracter permanent, în conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992 pentru
modificarea si completarea unor reglementări din legislatia de
asigurări sociale:
-
sporul de vechime în muncă (a se vedea pct. I);
-
sporul pentru lucru în subteran, precum si pentru lucru pe platformele marine
de foraj si extractie;
-
indemnizatia de zbor;
-
sporul pentru conditii grele de muncă;
-
sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal;
-
sporul pentru exercitarea unei functii suplimentare;
- alte
sporuri cu caracter permanent prevăzute de legislatia specifică
fiecărui domeniu de activitate sau prevăzute în contractele colective
si individuale de muncă.
Mentiune:
Aceste sporuri se utilizează la determinarea punctajului mediu anual atât
pentru perioadele anterioare, cât si pentru cele ulterioare datei de 1 aprilie
1992, data intrării în vigoare a prevederilor Legii nr. 49/1992.
VI. Adeverintele
prin care se dovedesc aceste sporuri vor cuprinde:
-
datele de identificare a persoanei;
-
denumirea unitătii;
-
perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere si de încetare a
raportului de muncă;
-
functia, meseria sau specialitatea exercitată;
-
denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată;
-
perioada în care a primit sporul si temeiul în baza căruia s-a acordat;
-
adeverintele vor purta număr, data eliberării, stampila
unitătii, precum si semnătura celui care angajează unitatea sau
a persoanei delegate în acest sens de conducerea unitătii.
Adeverintele
privind sporurile cu caracter permanent acordate în perioadele anterioare datei
de 1 aprilie 2001 se vor prezenta numai în situatiile în care aceste sporuri nu
sunt înregistrate în carnetul de muncă.
Mentiune:
Nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual întrucât nu au
făcut parte din bază de calcul a pensiilor, conform legislatiei
anterioare datei de 1 aprilie 2001:
-
formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe
bază de tarife sau cote procentuale;
-
participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitătile economice;
-
premiile anuale si premiile acordate în cursul anului pentru realizări
deosebite;
-
recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de
activitate;
-
diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si
transfer;
-
drepturile de autor;
-
drepturile plătite potrivit dispozitiilor legale, în cazul desfacerii
contractului de muncă;
- al
treisprezecelea salariu;
-
formele de retribuire definite sub sintagma “plata cu ora”, acordate cadrelor
didactice si specialistilor din productie sau din alte domenii de activitate
pentru activitatea didactică de predare, seminare, lucrări practice,
desfăsurate în afara obligatiilor de muncă de la functia de
bază, pentru acoperirea unor posturi vacante sau ai căror titulari
lipseau temporar, precum si pentru îndeplinirea unor activităti didactice
pentru care nu se justifică înfiintarea unor posturi;
-
formele de retribuire pentru “orele suplimentare” realizate peste programul
normal de lucru;
-
sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica
psihopedagogică si care asigură perfectionarea de specialitate a
învătătorilor si educatorilor;
-
indemnizatiile de muncă nenormată;
-
compensatiile acordate conform decretelor nr. 46/1982 si nr. 240/1982;
- alte
sporuri care nu au avut caracter permanent.
ANEXA Nr.
16
la norme
Denumirea
persoanei juridice care eliberează actul........................
Adresa:
localitatea................., str.......nr......., judetul ....
Telefon...................................................,
fax..........
E-mail....................................................................
Nr..................din.................................................
Adeverim
că domnul/doamna........................................................,
având codul numeric personal...................................,
născut/născută la data de..................în
localitatea........................Judetul....................., fiul/fiica
lui..................si al/a...................., a fost angajatul/angajata
unitătii ........................în perioada.........................si a
desfăsurat activitate organizată pe schimburi, beneficiind de spor
pentru munca prestată în timpul noptii, după cum urmează:
|
Nr. crt. |
Perioada în care a desfăsurat activitatea organizată pe
schimburi |
Sporul acordat pentru munca prestată în timpul noptii, conform legii (%) |
Procentul mediu al sporului pentru munca prestată în timpul noptii (col. 3x31,51 %) |
|
|
De la data |
Până la data |
|||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4*) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*) Se completează cu
două zecimale.
Temeiul
legal în baza căruia a fost acordat acest spor
este.................................
Prezenta
adeverintă a fost eliberată la cererea sus-numitului/sus-numitei, pe
baza datelor cuprinse în arhiva aflată în păstrarea noastră,
spre a-i servi la stabilirea/recalcularea pensiei.
|
Reprezentant legal: Numele si
prenumele.................... Functia..................................... Semnătura................................. |
Întocmit .......................................... .......................................... .......................................... |
-
31,51% reprezintă ponderea medie a timpului de muncă prestată
noaptea în totalul timpului de muncă dintr-o perioadă în care
activitatea a fost organizată pe schimburi.
- în
situatia în care munca a fost prestată ocazional pe timp de noapte, în
cadrul unor activităti care nu erau organizate pe schimburi, adeverintele
vor cuprinde sumele acordate, lună de lună, cu titlu de spor de
noapte.
- în
situatia persoanelor care, prin natura sarcinilor de serviciu, au
desfăsurat activitate numai în timpul noptii, adeverintele vor cuprinde
procentul în care, potrivit legii, sporul de noapte a fost acordat.
|
|
|
| Copyright 1998-2024 DSC.NET All rights reserved. |